Formazione
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Nell’era di Industria 4.0 la tecnologia progredisce e l’uomo torna ‘al centro’, perché per rendere veramente ‘smart’ le nuove soluzioni che l’evoluzione tecnologiche mette a disposizione, occorrono creatività, intelligenza, saper fare, ovvero l’apporto della persona. Le aziende sono ‘a caccia’ di competenze, nuovi ‘skill’ e ‘abilità’, quelle che sono davvero alla base dell’innovazione e danno origine a prodotti e soluzioni ‘disruptive’.
La formazione sta assumendo un’importanza fondamentale, perché non basta dotarsi delle tecnologie più innovative per avere successo e migliorare processi e produzione, occorre saperli utilizzare, manutenere, impostare… al meglio.
Università, centri di ricerca, istituti sono i luoghi per eccellenza di formazione delle competenze dei lavoratori di domani e di coloro che devono oggi riqualificarsi. E non è tutto qui: le aziende guardano con interesse crescente alle ‘nuove leve’ e sono sempre di più le realtà che, focalizzandosi spesso sul territorio dove hanno sede, danno vita a concorsi, competizioni, gare che coinvolgono scuole e istituti tecnici per dare modo agli studenti di confrontarsi con il mondo del lavoro e lavorare concretamente a progetti innovativi.
Qui una panoramica il più possibile aggiornata delle iniziative in campo.
Indice dei contenuti
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La nuova generazione di Heidenhain Interactive Training: HIT 3.0
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Schneider Electric continua a collaborare per la didattica a distanza
Schneider Electric conferma la sua collaborazione con il mondo della scuola con iniziative volte a sostenere l’apprendimento e l’insegnamento, nella modalità a distanza oggi necessaria, con contenuti e opportunità di formazione in digitale. L’iniziativa raggiunge al momento...
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Schneider Electric rinnova il portale per la formazione tecnica
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