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Ogni lavoratore deve svolgere la propria mansione lavorativa secondo l’ordinaria diligenza e professionalità, seguendo...

Un aspetto da considerare sui luoghi di lavoro è quello inerente alle molestie sessuali,...

Il Ccnl (Contratto collettivo nazionale di lavoro) costituisce lo strumento mediante il quale le...

Al fine di fidelizzare e incentivare i propri dipendenti e dirigenti, le società possono...

Il danno biologico è un danno non patrimoniale, consistente nella lesione dell’integrità psicofisica di...

La sopravvivenza dell’impresa nel tempo è notoriamente legata, tra le altre cose, alla sua...

L’obiettivo della Legge 104 del 1992 è quello di garantire alle persone disabili di...

Una delle facoltà riconosciute al datore di lavoro è quella di trasferire un dipendente,...

Il marchio rappresenta un qualunque segno suscettibile di rappresentazione grafica, ovvero parole, disegni, lettere,...

L’interposizione di manodopera negli appalti è un fenomeno che si esprime nel momento in...

Parliamo del requisito del nulla osta per il trasferimento del rappresentante sindacale Leggi l’articolo

Nonostante molte aziende abbiano intrapreso un percorso di regolarizzazione ai dettami del Gdpr e...

Uno dei problemi che si possono rilevare all’interno delle aziende riguarda, sempre più frequentemente,...

Al dirigente si applicano gli articoli 2118 e 2119 del Codice Civile che prevedono...

Cosa può fare il datore di lavoro quando la malattia del dipendente si prolunga...