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Nell’ambito della disciplina del licenziamento disciplinare uno dei principi fondamentali ai quali il datore...

Nell’ambito del contratto di appalto sovente accade che un soggetto, che formalmente dipende dall’appaltatore,...

Il mobbing è una delle problematiche di maggiore impatto nel mondo del lavoro. Tale...

In diritto del lavoro il licenziamento disciplinare è quel particolare tipo di recesso che...

In Francia si sta affermando il diritto di ignorare mail e telefonate fuori dall’orario...

La corretta definizione dell’organico dell’azienda è essenziale per il datore di lavoro… Leggi l’articolo

Uno strumento cui spesso gli imprenditori scelgono di fare ricorso, grazie alla sua flessibilità...

Con lo sviluppo della realtà virtuale in cui profili personali e account si moltiplicano...

Come noto attualmente il nostro ordinamento fornisce una serie di tutele al lavoratore ingiustamente...

Attraverso una recente sentenza del 19 febbraio 2016, n. 3291, la Cassazione Civile ha...

Gli articoli 2110 e 2118 del c.c. inerenti rispettivamente l’‘Infortunio, malattia, gravidanza, puerperio’ e...

Come noto il fenomeno dei cambi di appalto spesso comporta consistenti squilibri negli assetti...

Privacy, dati personali e trattamento dei dati stessi sono argomenti sempre più frequenti, sempre...

Datore di lavoro e prestatore d’opera spesso avvertono l’esigenza di instaurare tra loro un...

Con una recente sentenza della Corte di Cassazione (Cass. Civ. Sez. Lav, n. 16.265...