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Istituti Tecnici Superiori
a Milano, Bergamo, Ge-
nova e Savona, finaliz-
zati alla formazione di
giovani diplomati con
specializzazione nei
campi della meccatro-
nica, delle TLC e dell’ef-
ficienza energetica.
“Nella stessa ottica ab-
biamo stretto una part-
nership strategica con
Junior Achievement
Italia, associazione
no profit per l’edu-
cazione economico-
imprenditoriale nella
scuola, di cui è stata
da poco nominata
presidente Eliana Ba-
ruffi, head of corpo-
rate communications
di Gruppo ABB in
Italia” ha evidenziato
Corsi. “Con questa
associazione stiamo
perseguendo obiet-
tivi di ‘Corporate Social Responsibility’,
per promuovere l’educazione imprendi-
toriale nelle scuole. Il progetto ‘Ecopre-
neur’, al quale partecipiamo attivamente
da tempo, per fare un esempio, è stato
insignito del ‘Premio per l’Innovazione
2014’, il più importante riconoscimento
dedicato all’innovazione ‘made in Italy’
istituito dal governo italiano” ha illustrato
Corsi. “Intendiamo poi portare in Italia
know-how ed esperienza tecnologica, so-
prattutto in relazione a temi quali le smart
city e l’efficienza energetica. Abbiamo svi-
luppato, e continueremo a farlo in quanto
l’innovazione è parte integrante del no-
stro essere, nuove soluzioni più sostenibili
ed efficienti sia per i nostri siti produttivi,
dove sono già implementati e testati, sia
per quelli dei nostri clienti. Abbiamo il
MARZO 2015
AUTOMAZIONE OGGI 379
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cita
A livello di Gruppo, ABB ha registrato risultati in calo nel 2014
con una buona ripresa però nell’ultimo trimestre, cosa che,
secondo il management, fa ben sperare per il futuro. La dimi-
nuzione delle vendite e le spese sostenute per il rilancio della
divisione Power Systems sono state la principale causa della
contrazione del 7% (2,594 miliardi di dollari) dell’utile netto
del gruppo zurighese rispetto al 2013. Il fatturato ha registrato
un -5% (39,830 miliardi di dollari), mentre il risultato operativo
Ebitda è stato di 5,4 miliardi (-11% rispetto al 2013).
“Grazie alle iniziative di crescita organica, agli investimenti in
innovazione e al miglioramento della ‘customer care’, siamo
riusciti a incrementare gli ordini nell’ultimo trimestre e ci
aspettiamo un buon ritorno per il 2015” ha sottolineato Ul-
rich Spiesshofer, CEO di Gruppo ABB in diretta da Zurigo.
“Nell’ultimo trimestre l’attività della divisione Power Systems
è tornata alla redditività, mentre le altre divisioni hanno man-
tenuto dei margini stabili” ha proseguito il CEO. “Abbiamo
inoltre lavorato per migliorare la liquidità, abbiamo ottimiz-
zato il portafoglio prodotti, anche concludendo delle cessioni,
e per il sesto anno consecutivo abbiamo contratto le spese di
circa un miliardo”. Nell’ultimo trimestre, infine, l’utile netto del
Gruppo è stato pari a 680 milioni di dollari (+30% rispetto allo
stesso periodo del 2013), mentre il fatturato è calato del 9%
(10,346miliardi di dollari). Stessa situazione per le nuove com-
messe, che si sono ridotte del 6% (9,365 miliardi di dollari). L’E-
bitda è stato di 1,38 miliardi di dollari con una contrazione del
3%. ABB aumenterà comunque i dividendi per la sesta volta
consecutiva: il Consiglio di Amministrazione ha proposto di
portarli da 70 a 72 centesimi per azione.
Le performance di Gruppo
Ulrich Spiesshofer, CEO di Gruppo ABB
Ordinato e fatturato di GruppoABB per Regioni geografiche
ultimo trimestre 2014 (milioni $)
Ordinato
Fatturato
Europa
3.110
3.434
Americhe
2.694
2.952
Asia
2.587
2.919
Medio Oriente/Africa
974
1.041
Totale
9.365
10.346
Ordinato e fatturato di Gruppo ABB per Divisioni
ultimo trimestre 2014 (milioni $)
Ordinato
Fatturato
Discrete Automation and Motion
2.379
2.583
Low Voltage Products
1.722
1.793
Process Automation
1.907
2.094
Power Products
2.548
2.825
Power Systems
1.437
1.965
Totale (Gruppo ABB)
9.365
10.346
Tra i settori trainanti del 2014
figura la robotica