Automazione_Oggi_383

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luglio-agosto 2015Automazione Oggi 383 24
LINEA DIRETTA
La conoscenza, e la sua acquisizione, sarà sempre una delle
determinanti più importanti del successo economico. Per questa
ragione Lenze supporta gli ingegneri meccanici in tutte le fasi del
processo di progettazione
La semplicità si
può apprendere
La richiesta di più funzioni e migliori
prestazioni con poco tempo per
la progettazione è ciò che rende
lo sviluppo di nuove macchine
un’impresa sempre più ambiziosa.
Requisiti crescenti in materia di produttività e
affidabilità sono anch’essi fattori che rendono
difficile la vita per le persone che progettano
macchine. Al fine di fornire agli ingegneri mec-
canici così come agli operatori il miglior sup-
porto possibile, Lenze
sviluppato una gamma di corsi di formazione
che è esattamente in sintonia con le loro esi-
genze all’interno delle singole fasi di progetta-
zione. I corsi di formazione ‘start up’ forniscono
un supporto già a partire dalla fase di progetta-
zione, i corsi di formazione applicativi aiutano a
preparare l’attuazione concreta e i corsi di for-
mazione per l’assistenza accrescono la compe-
tenza del partecipante per affrontare la lunga
fase operativa presso la sede del cliente.
Poiché ingegneria meccanica e costruzione
di impianti stanno diventando sempre più in-
ternazionali, Lenze sta espandendo il proprio
programma di formazione sulla base di uno
standard globale. “I corsi di formazione sono
stati certificati all’interno di tutto il gruppo
Lenze. Siamo dunque in grado di garantire lo
stesso livello di qualità in tutto il mondo” dice
Michael May che lavora all’interno del team
Lenze Education & Training. Essi comprendono
workshop multilingue in materia di prodotti e
soluzioni, nonché presentazioni di argomenti
specifici. Durante il corso di formazione, ven-
gono spiegate le caratteristiche di prodotti e
sistemi, ma non è tutto; vengono anche im-
plementate reali funzionalità della macchina.
Dopo la formazione, i partecipanti possono
mettere in pratica ciò che hanno imparato di-
rettamente nel loro prossimo progetto. “Nei
nostri centri di formazione, siamo in grado di
concentrarci molto efficacemente su argo-
menti particolari” dice Michael May. “I centri di
formazione in tutto il mondo sono adeguata-
mente attrezzati sia tecnicamente sia didatti-
camente”. In futuro, Lenze renderà ancora più
semplice per i propri clienti e partner acquisire
il know-how relativo ai prodotti e alle soluzioni
dell’azienda. Nel programma di formazione,
ci sarà quindi una maggiore enfasi sulla for-
mazione basata su Web e formazione online,
seguita da workshop. La piattaforma di cono-
scenza armonizzata a livello internazionale
che, in futuro, includerà anche processi di auto-
apprendimento, è stata concepita in
modo tale da facilitare l’acquisizione
di nuove forme di competenza e qua-
lifiche chiave quanto più rapidamente
sia umanamente possibile. Allo stesso
tempo, Lenze sta rendendo la vita più
facile agli ingegneri meccanici, ai sy-
stem integrator e agli altri partner at-
traverso la creazione di una maggiore
libertà per loro nella partecipazione a
corsi di formazione che sono condotti
individualmente su misura dei loro
particolari bisogni e desideri.
Inbreve
Building
Automation Day
La filiale italiana di Beckhoff Automa-
tion ) ha organizzato
il 9 giugno a Trento il suo primo Building
Automation Day 2015. Una giornata di
approfondimento tecnico in cui sono stati
illustrati prodotti, sviluppi, soluzioni e ten-
denze innovative nel mondo della Building
Automation firmata Beckhoff. Il seminario
tecnico si è focalizzato sulla progettazione
e ha messo in luce soluzioni e strumenti
che Beckhoff Automation rende disponi-
bili in materia di Building Automation In-
tegrata, infrastrutture e di efficientamento
energetico EN15232, fornendo concreti
esempi del concetto olistico nella Building
Automation di Beckhoff. Oltre a presen-
tazioni di carattere tecnico, la giornata ha
previsto forum di discussione durante i
quali i partecipanti hanno avuto la possi-
bilità di parlare con gli specialisti di casa
madre e della filiale italiana in un’atmosfera
informale.
Nomina in Emerson
Emerson ) ha nominato
un nuovo presidente responsabile della
business unit Control Techniques , è Scott
Anderson e dirigerà le attività dal quartier
generale nel Regno Unito, dove lavorano
650 persone, alle quali si aggiungono altri
1.000 dipendenti che lavorano nelle 55 sedi
della società dislocate in tutto il mondo.
Anderson arriva in Control Techniques
dopo aver maturato 32 anni di esperienza
all’interno del gruppo Emerson. I suoi più
recenti incarichi manageriali lo hanno
visto impegnato in Emerson Process Ma-
nagement, dove ha ricoperto per 14 anni
il ruolo di presidente della business unit
Rosemount Flow, seguiti da altri due anni
nel ruolo di presidente responsabile della
creazione dell’organizzazione Lifecycle
Services per il gruppo Emerson Process,
Flow Measurement. In precedenza aveva
lavorato per 17 anni occupando diverse
posizioni nell’ambito del marketing e delle
vendite in Emerson Industrial Automation.
Carolina Veloso
Scott Anderson