Formazione

Pubblicato il 17 maggio 2022

Nell’era di Industria 4.0 la tecnologia progredisce e l’uomo torna ‘al centro’, perché per rendere veramente ‘smart’ le nuove soluzioni che l’evoluzione tecnologiche mette a disposizione, occorrono creatività, intelligenza, saper fare, ovvero l’apporto della persona. Le aziende sono ‘a caccia’ di competenze, nuovi ‘skill’ e ‘abilità’, quelle che sono davvero alla base dell’innovazione e danno origine a prodotti e soluzioni ‘disruptive’.

La formazione sta assumendo  un’importanza fondamentale, perché non basta dotarsi delle tecnologie più innovative per avere successo e migliorare processi e produzione, occorre saperli utilizzare, manutenere, impostare… al meglio.

Università, centri di ricerca, istituti sono i luoghi per eccellenza di formazione delle competenze dei lavoratori di domani e di coloro che devono oggi riqualificarsi. E non è tutto qui: le aziende guardano con interesse crescente alle ‘nuove leve’ e sono sempre di più le realtà che, focalizzandosi spesso sul territorio dove hanno sede, danno vita a concorsi, competizioni, gare che coinvolgono scuole e istituti tecnici per dare modo agli studenti di confrontarsi con il mondo del lavoro e lavorare concretamente a progetti innovativi.

Qui una panoramica il più possibile aggiornata delle iniziative in campo.



Indice dei contenuti

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  • Formazione in Gefran

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  • Alternanza Scuola Lavoro: il progetto di formazione innovativo di Schneider Electric

    Un progetto di formazione pilota unico sul territorio nazionale, che ha applicato, precorrendo i tempi, visione e linee guida dell’Alternanza Scuola Lavoro previste dalla riforma della scuola e pubblicate dal MIUR l’8 ottobre scorso: questo è quanto...

  • Siemens favorisce l’integrazione dei profughi in Germania

    Siemens sta lanciando un programma di lungo periodo per facilitare l’integrazione dei profughi arrivati in Germania. La società prevede di fare donazioni per 1 milione di euro, cui va aggiunto supporto pratico per un valore equivalente. Il...

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