Table of Contents Table of Contents
Previous Page  62 / 102 Next Page
Information
Show Menu
Previous Page 62 / 102 Next Page
Page Background

62

rmo

gennaio/febbraio 2016

IN BREVE

Rolf Najork presidente del

CdA di Bosch Rexroth

Dal primo febbraio 2016 Rolf Najork sarà presidente del

CdA assumendo la responsabilità dello sviluppo di Bosch

Rexroth. Contestualmente, il predecessore Karl Tragl la-

scerà per nuovi progetti professionali. Rolf Najork entra

in Bosch Rexroth lasciando la posizione di managing

director in Heraeus holding con responsabilità di pro-

duzione, acquisto e sviluppo. In passato, Najork ha rico-

perto diversi incarichi dirigenziali in ambito tecnico per

Ford e Getrag. In qualità di membro del teamdi gestione

della divisione automotive della Schaeffler ha diretto le

unità operative di eMobility,Meccatronica e Trasmissioni

R&D.

Come sottolineato daWerner Struth, presidente del con-

siglio di sorveglianza, il presidente uscente Tragl è stato

un membro prezioso durante i 16 anni di collaborazione

con Bosch Rexroth. Tragl ha contribuito notevolmente

alla creazione del settore Industry 4.0 in azienda, alla

diffusione di Bosch Rexroth in mercati emergenti quali

l’Africa e all’implementazione di importanti progetti.

Sesta edizione catalogo echoENG

Giunge alla sesta edizione il catalogogeneralemacchine utensili echo-

ENG, che per l’occasione è stato ulteriormente ampliato e aggiornato

per offrire una completa panoramica sulla proposta dell’azienda, per

produzione e fornitura di macchine per asportazione truciolo, sistemi

di macchine per la lavorazione della lamiera e assistenza nella forni-

tura chiavi inmanodi officine di manutenzionemeccanica. La gamma

di produzione include numerosi tipi di macchine, tra cui elettroero-

sione, centri di lavoro, fresatrici, stozzatrici, torni orizzontali e verti-

cali, trapani, segatrici, rettifiche, presse piegatrici, curvatrici per tubi

e profilati, forni, limatrici, affilatrici, smerigliatrici, cesoie, calandre e

punzonatrici. Il catalogo echoENG è disponibile in inglese e italiano e

può essere richiesto all’indirizzo

info@echord.it.

Fanuc Italia seconda

in Europa

Primo anno positivo per Fanuc Italia dalla fusione

delle tre divisioni CNC, robot e robomacchine, con

forte crescita che ha portato alla nomina a vice pre-

sidente europeo del direttore generale Marco Ghi-

rardello: “Quest’anno siamo cresciuti a due cifre,

più alto tasso più alto mai registrato in Italia da

Fanuc, aumentando anche i dipendenti”. La crescita

ha riguardato tutte le divisioni, portando l’azienda

al secondo posto in Europa per volume d’affari e

dipendenti dopo la Germania. Tra le tappe salienti

di questo primo anno, il debutto al Plast con l’e-

sibizione della gamma di macchine Roboshot, per

stampaggio a iniezione 100% elettrico, e

la presentazione di CR-35iA, primo

robot collaborativo Fanuc in grado

di sollevare fino a 35 kg. Forte è

stato inoltre l’impegno per con-

solidare il servizio sul territorio

nazionale, con l’apertura dei nuovi

uffici di Bologna, il potenziamento del

magazzino locale e l’insediamento di nuovi

tecnici. Sarà terminata invece entro fine anno la

nuova sede centrale vicino ad Arese, che in 12.000

m

2

ospiterà uffici amministrativi e operativi, ma-

gazzino, area training per i corsi della Fanuc Aca-

demy e area per test prodotto.

Borse di studio al manifatturiero

Haas Automation Europe annuncia che la Gene Haas Founda-

tion ha erogato un fondo di $425.000 destinati a costituire

borse di studio per il settore manifatturiero e della lavorazione

a macchina per 61 istituti in 15 Paesi europei. La somma è una

donazione di Gene Haas, fondatore e ceo di Haas Automation,

e verrà destinata a integrare borse di studio aggiungendosi ai

finanziamenti che la GHF eroga a sostegno di studenti e fa-

miglie nel pagamento delle quote di iscrizione, dei manuali di

studio, degli abiti di lavoro, di piccoli utensili o viaggi di studio.

Negli anni passati, il principale obiettivo delle borse di studio

GHF è stato trattenere gli studenti all’interno di programmi di

formazione nel manifatturiero in tutta Europa, aumentando la

qualità del loro percorso di formazione. Le borse di studio ven-

gono amministrate in collaborazione con Haas Automation e

con il National institute for

metalworking skills (Nims),

e rientrano nel programma

continuo di Gene Haas a

supporto della formazione

tecnica, già attivo in Ame-

rica settentrionale, Europa e

Africa, e di prossima espan-

sione anche in Asia.