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a trasformazione digitale e le

relative tecnologie, in parti-

colare Big Data, servizi cloud

e robotica collaborativa,

sono sempre più al centro

dell’interesse di Omron. Questi argo-

menti sono stati analizzati nel corso di

importanti manifestazioni, dove i robot

collaborativi hanno catturato l’atten-

zione di visitatori e media. Ma andando

oltre le apparenze e l’entusiasmo che

ogni innovazione tecnologica porta con

sé, l’impatto e gli effetti della trasforma-

zione digitale sulla società in generale

possono essere problematici.

Informazioni preliminari

La disponibilità di prodotti e servizi che

utilizzano tecnologie digitali aumenta a

ritmo sostenuto. Sono molti gli esempi

che dimostrano le potenzialità della tec-

nologia e dell’infrastruttura che offrono

informazioni su ampia scala e in modo

affidabile. L’analisi e la visualizzazione

dei dati, le macchine integrate e colle-

gate in rete e l’interazione uomo-mac-

china si sono affermati nel mondo del

lavoro in modo simile a come i personal

computer sono diventati un elemento

dell’ambiente ufficio negli anni ‘80. Da

un punto di vista critico, questo sviluppo

non è privo di rischi per gli utenti e i sog-

getti che operano nel mercato, come

furto di dati e attacchi informatici. Ma,

finora, le considerazioni circa i rischi e le

opportunità per il mondo del lavoro e la

società in generale sono state generiche

e frammentate.

Società 4.0

Anche se è indubbio che la nuova

tecnologia è in grado di migliorare le

condizioni di vita della società nel suo

complesso, porta con sé anche sviluppi

meno desiderabili, come inquinamento

ambientale nei Paesi emergenti o dimi-

nuzione della richiesta di manodopera

non specializzata, causata dall’intenso

utilizzo della tecnologia di automazione.

In questo senso, il rapporto tra società,

tecnologia e scienza può essere con-

siderato come un ciclo che porta a un

sistema che impone alla società e alla

tecnologia di evolversi continuamente.

Cambiamenti

nelle condizioni di lavoro

Industria 4.0 influenzerà le condizioni

e i requisiti per i dipendenti in molte

aree. A causa dell’applicazione della

comunicazione macchina-macchina e

dell’aumento nella realizzazione di si-

stemi autonomi, siamo al punto in cui

è aumentata la richiesta di manager e

supervisori di produzione qualificati,

mentre si sono ridotte le attività richie-

ste ai lavoratori. La suddivisione della

maggiore produttività tra i lavoratori

dipende essenzialmente dai partner

sociali. L’impatto sulla situazione ge-

nerale di lavoratori e manodopera non

specializzata può essere positivo. D’altro

canto, le loro controparti specializzate

dovranno fare i conti con la crescente

pressione su prestazioni e capacità.

Il cammino verso

Industria 4.0

Anche se ancora all’inizio, Industria 4.0

e, più in generale, la digitalizzazione

della vita quotidiana hanno già portato

dei miglioramenti. La maggiore effi-

cienza, l’aumento della produttività e i

nuovi servizi che offrono cambieranno

la nostra società, i comportamenti dei

consumatori e il panorama aziendale.

La trasformazione porterà i Paesi che

promuovono la digitalizzazione a essere

in grado di difendersi e di consolidare

la loro posizione competitiva. In questo

ambito, la Germania deve imparare a ge-

stire l’intenso cambiamento demogra-

fico globale nella società e nel mondo

del lavoro.

Per diventare una società digitale oc-

correranno tra i 20 e i 35 anni. Il corso

della crescente richiesta di compe-

tenze e formazione, la trasformazione

da infrastruttura analogica a digitale e

l’adozione di ecosistemi commerciali

pienamente integrati non saranno in-

dolori. Da un’analisi dell’impatto di In-

dustria 4.0, sembrerebbe che ci aspetta

una molteplice polarizzazione in cui, a

seconda della combinazione, individui,

regioni e industria vedranno vantaggi

ma anche rischi che non possono essere

influenzati direttamente. La disponibi-

lità dell’infrastruttura digitale, una mag-

giore disponibilità di dati e la necessità

AO

ATTUALITÀ

Lucian Dold

SETTEMBRE 2017

AUTOMAZIONE OGGI 400

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Foto tratta da www.pixabay.com

Innovazione

Trasformazione digitale, Industria 4.0

e robotica collaborativa: come affrontiamo

il dibattito sulle scelte della società?

Un appello alla ricerca

e una riflessione critica

L