44 / 126
GIUGNO-LUGLIO 2016
AUTOMAZIONE OGGI 391
44
AO
ATTUALITÀ
S
appiamo quanto sia impor-
tante per le aziende, soprat-
tutto ora che la crescente
competitività dei mercati
le spinge all’innovazione
continua, trovare nuove leve, menti
‘fresche’, giovani da inserire nei propri
ranghi, capaci di ‘masticare’ le ultime
tecnologie e in grado di comprendere
come ‘cavalcare’ le novità per far cre-
scere il business. Omron, società da
sempre fra le più ‘sensibili’ al tema della
formazione dei giovani, conscia forse
più di altre della propria ‘responsabilità
sociale’ e della ricaduta positiva che le
sue attività possono avere sul territorio
in cui opera, innescando un circolo vir-
tuoso per sé, oltre che per chi vive nel
contesto, ha trovato una propria ‘strada’
per avvicinare il mondo della scuola
all’automazione sostenendo e favo-
rendo i talenti, facendo crescere e colti-
vando gli ingegneri che costruiranno il
‘suo’, o meglio il ‘nostro’ domani: lo ha
chiamato Trofeo Smart Project.
L’idea viene da ‘lontano’… Correva
infatti l’anno 2004 quando, convinta
che solo la stretta collaborazione tra
aziende e scuole potesse portare, da
Il Trofeo Smart Project di Omron premia
da nove anni i migliori talenti provenienti
dagli istituti tecnici di tutta Italia.
La ‘fase finale’ si è svolta a Roma
Ilaria De Poli
@depoli_ilaria
Impegno
e passione
al servizio
della scuola
Il palazzo del Miur, Ministero
dell’Istruzione, Università e Ricerca,
a Roma, è stato teatro della cerimonia
finale di premiazione del Trofeo
Omron Smart Project