GIUGNO
2014
AUTOMAZIONE OGGI 373
30
AO
LINEA DIRETTA
Inbreve
Sono stati tre giorni intensi quelli della quarta edizione di
SPS IPC Drives Italia, che ha ancora una volta eletto Parma
a ‘Capitale’ del mondo dell’automazione, luogo di idee,
relazioni, energia
Automazione:
raddoppio
vincente
E
voluzione e in-
novazione: ecco
in due parole il
‘succo’ dell’edi-
zione 2014 di
SPS
IPC Drives Italia
(
vento che
per primo ha dimostrato di sapersi evol-
vere anno dopo anno, ‘flessibilmente’,
vincendo così anche la sfida, impe-
gnativa, del raddoppio dei padiglioni.
Ma veniamo ai numeri: 584 le aziende
espositrici, che hanno fatto registrare
un +13% rispetto al 2013, per un totale
di 48.000 m
2
occupati (+20%) e 21.128
visitatori (+17%). Numeri che oltretutto
indicano la vitalità del comparto: “L’au-
tomazione ha un ruolo strategico nel
rilancio della piattaforma produttiva
italiana” ha sottolineato durante il con-
vegno di apertura Donald Wich, ammi-
nistratore delegato di
Messe Frankfurt
Italia
in atto
un processo di digitalizzazione che
cambierà la produzione industriale
nei suoi paradigmi e l’automazione ne
rappresenta uno degli ingredienti prin-
cipali”. Molte come sempre le novità in
mostra, dalla ‘vetrina’ sul software in-
dustriale alle tavole rotonde dedicate
al mercato e alla tecnologia, con i due
‘fil-rouge’ focalizzati su food & beverage
e pharma & beauty. Senza dimenticare
i progetti speciali con aree espositive
dedicate: l’iniziativa ‘Linking University’
ha raccolto l’adesione di nove atenei
italiani e ha portato in fiera oltre 400
studenti che hanno seguito le ‘Lezioni
in Fiera’ curate da docenti e responsabili
‘education’ delle aziende espositrici. Gli
integratori, riuniti nella consueta area
‘System Integrator on demand”, hanno
avuto la possibilità di presentare le loro
soluzioni applicative durante workshop
dedicati, mentre start-up e spin-off
hanno fatto propria la zona identificata
come ‘Innovation Research’. Infine, ai
software di ultima generazione era ri-
servato lo spazio denominato ‘Industrial
Software’, a testimonianza dell’impor-
tanza crescente che questo tema sta
assumendo nell’era della ‘Industria 4.0’.
La parte esterna fra i padiglioni, infine,
è stata teatro della ‘Piazza dell’Innova-
zione’, presentando applicazioni inno-
vative in campo robotico, dell’energia
e della mobilità sostenibile. Fra queste
il prototipo del progetto Iswec del Po-
litecnico di Torino per la generazione
di energia dal moto ondoso, il cui ‘ge-
mello’ in scala reale verrà varato nel
mare di Pantelleria il prossimo ottobre.
“Abbiamo pensato il tutto in un’ottica
di innovazione, condizione essenziale
per guadagnare competitività sui mer-
cati internazionali e favorire il rilancio
dell’industria manifatturiera italiana”
ha dichiarato Francesca Selva, vice pre-
sident marketing and events di Messe
Frankfurt Italia. “E l’innovazione parte
dalle idee: questa vuole essere una fiera
di idee, di relazioni e dell’energia che
scaturisce dalla combinazione di que-
ste due componenti”. Un’opportunità
unica, dunque, per gli ‘addetti ai lavori’,
per un efficace benchmarking di pro-
dotti e soluzioni. Arrivederci al 2015!
Responsabilità Sociale
d’Impresa: la visione di
Mitsubishi
La collaborazione con Special Olympics Italia è ini-
alla recente sponsorizzazione come ‘Gold Partner’
dei Giochi Nazionali Estivi edizione 2014, sia in
veste di ‘Supporter dei Volontari’, sia scendendo
in campo con un team di dipendenti volontari, in
aiuto agli atleti nelle varie fasi di gioco.
Il tutto si inserisce nel più ampio programma del
Gruppo per le attività di ‘Responsabilità Sociale
d’Impresa’: l’azienda ritiene che sia una sua re-
sponsabilità il contribuire a iniziative di carattere
sociale in favore delle comunità che ospitano i suoi
insediamenti.
Sempre nell’ambito dello stesso programma l’a-
zienda ha confermato la propria partnership con il
CUS (Centro Universitario Sportivo) di Milano per la
68° edizione dei Campionati Nazionali Universitari,
che hanno coinvolto 4.500 atleti in gara e oltre 170
studenti per l’organizzazione dell’evento. “Siamo
orgogliosi e onorati dell’impegno di Mitsubishi
Electric a sostegno di attività sportive che si distin-
guono per lo scopo fortemente sociale” ha dichia-
rato Alberto Servini, human resources manager di
Mitsubishi Electric filiale italiana.
Suhling alla guida di Omron
È Thomas Suhling il nuovo direttore della distribu-
zione europea (european distribution manager)
di
Omron Electronic
Components Business-
Europe
e avrà
l’obiettivo di mantenere e rafforzare gli eccellenti
rapporti con i partner, facendo crescere la strategia
distributiva di Eaton di pari passo con lo sviluppo e
l’ampliamento del mercato.
Nuova nomina in Eaton
L’azienda di gestione dell’energia
Eaton
nominato Richard Jacobs presi-
dente dell’area Europa, Medio Oriente e Africa per
il Gruppo Idraulico, succedendo ad Astrid Mozes,
a sua volta nominata chief technology officer di
Eaton Hydraulics Group.
Jacobs continuerà a riferire a Bill VanArsdale, presi-
dente Hydraulics Group, che ha dichiarato: “Jacobs
è la persona giusta per garantire il perseguimento
con successo della strategia di crescita in Europa,
Medio Oriente e Africa”. Jacobs, che lavorerà a Mor-
ges, in Svizzera, è stato dal 2008 vice presidente e
general manager di Filtration, prima era vice presi-
dente di Eaton Supply Chain Management e in pre-
cedenza ha ricoperto ruoli di leadership in aziende
quali Knorr Bremse, Honeywell e General Electric.
di
IlariaDePoli
