Gli ambiziosi obiettivi di sostenibilità di Carrier

Carrier Global Corporation, diventata una società indipendente ad aprile, ha reso nota la prima serie di obiettivi ESG (Ambientali, Sociali e di Governance). Basandosi sulla visione aziendale di creare soluzioni importanti per le persone e il pianeta, Carrier punta a raggiungere la neutralità delle emissioni di carbonio in tutte le sue attività entro il 2030. L’azienda mira anche a ridurre le emissioni di anidride carbonica dei propri clienti di oltre una gigatonnellata, supportata da un investimento pianificato di oltre 2 miliardi di dollari nei prossimi 10 anni per lo sviluppo di soluzioni più sane, più sicure e più sostenibili per l’edilizia e la catena del freddo.

“In Carrier stiamo utilizzando le nostre tecnologie più innovative per contrastare il cambiamento climatico, tramite nuove offerte di prodotti ad alta efficienza energetica e la riduzione delle emissioni di carbonio in tutte le nostre attività”, ha affermato Dave Gitlin, Presidente e CEO di Carrier. “I nostri obiettivi per il 2030 porteranno la nostra azienda a essere un catalizzatore positivo per il cambiamento sociale nelle nostre aree di competenza, che includono edifici più salutari e la catena del freddo, nonché nelle comunità in cui operiamo, in tutto il mondo.”

Gli obiettivi ESG per il 2030 includono una trasformazione delle attività dell’azienda in modo che siano a emissioni zero, mantenendo al contempo metriche di sicurezza di alto livello e integrando i principali principi di progettazione sostenibile, dalla produzione fino alla fine del ciclo di vita dei prodotti.

Gli obiettivi aggiuntivi includono:

• Raggiungere l’obiettivo della neutralità carbonica in termini di emissioni e consumo di acqua, e di conferimento zero di rifiuti in discarica nei nostri siti di produzione
• Definire e applicare un programma responsabile per i processi di approvvigionamento e valutare i principali fornitori in base ai criteri del programma
• Raggiungere la parità di genere nei ruoli direzionali di alto livello e una forza lavoro diversificata che rappresenti le diverse comunità in cui vivono e lavorano i dipendenti di Carrier
• Avere un impatto positivo sulle nostre comunità consentendo l’accesso ad ambienti interni salutari e sicuri, riducendo la carenza e lo spreco di cibo e offrendo volontariamente il nostro tempo e il nostro talento
• Investire in programmi didattici Stem che promuovano la diversità e l’inclusione, la sostenibilità attraverso l’istruzione, le partnerships e i programmi di resilienza climatica
• Mantenere metriche di sicurezza di alto livello

Contenuti correlati

• 
  Si è tenuto a Milano l’evento Harpaceas Community Day 2026

  Non solo un evento, ma una fotografia chiara del cambiamento in atto. Con oltre 250 partecipanti, la quarta edizione di Harpaceas Community Day ha portato a Milano imprese, istituzioni, progettisti e mondo accademico, confermandosi come uno dei...
• 
  Fabbrica sostenibile: la visione integrata di SMC Italia a SPS Italia 2026

  In occasione della fiera SPS Italia 2026, SMC Italia (Pad 6 Stand G016) presenta una visione evoluta della fabbrica digitale, ponendo al centro un concetto chiave: la sostenibilità come leva strategica per l’industria. Non solo fornitore di...
• 
  Dai dati alle decisioni: la digitalizzazione che crea valore. IFM a SPS Italia 2026

  A SPS Italia 2026 ifm electronic porta in fiera una digitalizzazione concreta con soluzioni scalabili “dal sensore al cloud”: i nuovi master IO‑Link a costi ottimizzati, una demo reale per il food & beverage, equipaggiata con sensoristica...
• 
  Gli OSCAR dell’AUTOMAZIONE: Le sfide dell’acquisizione dati e il ruolo dell’edge computer EC312 per Marcom

  L’era dell’Industria 5.0 ha portato con sé una crescita esponenziale del volume di dati, rendendo il caricamento diretto su cloud oneroso e spesso caratterizzato da alte latenze. Gli utenti finali oggi non cercano solo connettività, ma capacità...
• 
  Impatto zero

  Lo Zero Impact Logistic Hub Würth è un modello concreto di industria collaborativa e intelligente Leggi l’articolo
• 
  Yaskawa Europe ottiene la Medaglia d’Oro EcoVadis 2025

  LA Medaglia d’Oro EcoVadis nell’EcoVadis Business Sustainability Assessment 2025, ricevuto da Yaskawa Europe, conferma l’importanza della sostenibilità per l’azienda, che si è posizionata tra il miglior 5% delle aziende valutate a livello globale. Conferma inoltre l’efficacia del...
• 
  Avanzano i lavori del nuovo Centro di Distribuzione di RS Italia a Pozzuolo Martesana

  RS Italia ha presentato alla stampa lo stato di avanzamento dei lavori del suo nuovo Centro di Distribuzione ad elevata innovazione di Pozzuolo Martesana (Milano), un investimento strategico destinato a rivoluzionare la supply chain italiana della realtà...
• 
  Raggiungere l’eccellenza ESG nella produzione: l’esempio di WEG

  L’urgenza globale della sostenibilità sta ridefinendo i settori industriali e l’integrazione dei principi ambientali, sociali e di governance (ESG) è ormai essenziale. Dallo sviluppo di prodotti eco-compatibili alla garanzia di catene di approvvigionamento responsabili, le aziende devono...
• 
  Responsabilità Sociale d’Impresa e valore per il territorio: il ruolo di SEW-Eurodrive

  SEW-Eurodrive fonda la propria strategia su valori quali innovazione, responsabilità e attenzione alle nuove generazioni, consapevole che il successo industriale passa attraverso la crescita collettiva e la valorizzazione delle diversità per uno sviluppo sostenibile. “Proseguiamo nel nostro impegno a integrare...
• 
  Mecspe 2026: a Bologna tecnologie e soluzioni per un’industria più efficiente. Oltre 2.000 le aziende in esposizione

  Nell’industria manifatturiera, la sostenibilità, intesa sempre più come efficienza produttiva oltre che come riduzione dell’impatto ambientale, è diventata un elemento strutturale delle strategie di crescita delle aziende italiane. Un orientamento che emerge chiaramente anche dall’Osservatorio Mecspe, realizzato...