Yaskawa Europe ottiene la Medaglia d’Oro EcoVadis 2025
Yaskawa Europe ha ottenuto la Medaglia d’Oro EcoVadis nell’EcoVadis Business Sustainability Assessment 2025, posizionandosi tra il miglior 5% delle aziende valutate a livello globale
LA Medaglia d’Oro EcoVadis nell’EcoVadis Business Sustainability Assessment 2025, ricevuto da Yaskawa Europe, conferma l’importanza della sostenibilità per l’azienda, che si è posizionata tra il miglior 5% delle aziende valutate a livello globale. Conferma inoltre l’efficacia del sistema di gestione e delle pratiche di sostenibilità aziendale adottate nella regione EMEA, dove è stato istituito un team ESG dedicato che valuta costantemente gli impatti ambientali delle attività.
EcoVadis è una delle piattaforme di valutazione della sostenibilità più autorevoli a livello internazionale, con oltre 150.000 aziende analizzate in più di 180 Paesi e 250 settori industriali. Il rating valuta la qualità del sistema di gestione della sostenibilità sulla base di standard internazionali di CSR e si articola nelle quattro aree Ambiente, Lavoro e Diritti Umani, Etica e Approvvigionamento Sostenibile.
Il risultato testimonia un impegno strutturato che ha coinvolto funzioni aziendali e team locali nel rafforzamento delle policy, dei processi interni, della qualità dei dati e della documentazione. L’ottenimento della Medaglia d’Oro rappresenta una tappa di un percorso continuo, orientato al miglioramento costante delle pratiche e all’integrazione della sostenibilità nei processi decisionali e operativi.
Efficienza energetica come leva di innovazione
L’efficienza energetica è da sempre un elemento centrale della strategia di Yaskawa. Già nel 2006 l’azienda ha introdotto il primo inverter industriale AC-AC con tecnologia Matrix, privo di DC Bus, intrinsecamente rigenerativo e con THD inferiore al 5%, migliorando costantemente l’efficienza dei prodotti e consolidando la sostenibilità come parte integrante del percorso tecnologico.
Questa attenzione si riflette nei robot MOTOMAN e nei componenti meccatronici: i robot con payload superiore a 35 kg e dotati di controller YRC1000 sono in grado di convertire l’energia cinetica dei movimenti in energia elettrica reimmessa nella rete, mentre inverter e servosistemi integrano funzioni di controllo che ottimizzano il funzionamento dei macchinari, riducendo tempi di assestamento e vibrazioni. Inoltre prodotti come l’inverter AC-AC U1000, l’unità Active Frontend D1000 e l’unità di frenatura rigenerativa R1000 permettono di recuperare energia e ridurre lo stress sui componenti della rete, diminuendo, in base al ciclo di lavoro, i consumi complessivi.
Non da ultimo, la piattaforma i³-Mechatronics integra e analizza i dati provenienti dai dispositivi di fabbrica, ottimizzando i cicli di lavoro, migliorando la qualità produttiva e riducendo fermi macchina e scarti. L’integrazione tra efficienza dei prodotti e digitalizzazione dei processi consente così di ridurre l’impatto ambientale e i costi operativi, creando un approccio sostenibile e coerente per l’automazione industriale.
.
Contenuti correlati
-
Epson presenta i robot Scara della serie LS-C con tempi di ciclo più rapidi e sicurezza avanzata
Basandosi sui punti di forza della serie LS-B, i nuovi robot Scara di Epson offrono funzionalità migliorate per i produttori che cercano maggiore flessibilità, affidabilità e compatibilità di sistema a lungo termine. La serie comprende modelli per...
-
DigiKey presenta la seconda stagione della serie di video “Il futuro sostenibile”
DigiKey ha annunciato l’uscita della seconda stagione della sua serie di video “Il futuro sostenibile”, che analizza come l’elettronica avanzata, dalle infrastrutture all’intelligenza artificiale, stia consentendo l’utilizzo di energia più pulita, sistemi più intelligenti e una progettazione...
-
Mitsubishi Electric e 3Bee: un progetto per la biodiversità in Lombardia
Le api e gli altri insetti impollinatori svolgono un ruolo fondamentale per il mantenimento degli ecosistemi e della biodiversità: oltre il 75% delle colture alimentari globali dipende, almeno in parte, dal loro lavoro di impollinazione. Tuttavia, questi...
-
Personalizzare per competere: le nuove strategie
La personalizzazione nell’automazione industriale è oggi una richiesta concreta e una leva competitiva strategica. Tra piattaforme modulari, servizi digitali e soluzioni su misura, le aziende cercano il giusto equilibrio destreggiandosi tra flessibilità, innovazione e sostenibilità Leggi l’articolo
-
Precisione, efficienza e sostenibilità
M31, azienda di ingegneria multidisciplinare, sviluppa soluzioni avanzate nel settore medicale grazie alla collaborazione con Festo Leggi l’articolo
-
RS Italia ottiene per il terzo anno consecutivo la Medaglia Platinum EcoVadis per l’impegno ESG
RS Italia, parte di RS Group plc, conquista per il terzo anno consecutivo la Medaglia Platinum EcoVadis, rafforzando il proprio posizionamento tra le aziende più sostenibili a livello globale. Il rating, rilasciato da una delle piattaforme di riferimento...
-
Trasformare i dati ESG in valore: collaborazione tra Zucchetti, Sostenibile.cloud e TÜV Italia
In un contesto in cui la sostenibilità rappresenta sempre più un fattore di accesso al credito, alle filiere e ai mercati internazionali, Zucchetti, Sostenibile.cloud e TÜV Italia, azienda del Gruppo TÜV SÜD, annunciano una partnership strategica volta...
-
Schneider Electric presenta TeSys Tera, il sistema di gestione motori intelligente di ultima generazione
Schneider Electric presenta TeSys Tera, il sistema di gestione motori intelligente di nuova generazione che consolida un’eredità di oltre 100 anni di innovazione e progettato per rispondere pienamente alle esigenze più impellenti del settore industriale. Oggi le aziende...
-
L’energia è il nuovo campo di battaglia globale
Tra tensioni geopolitiche e mercati instabili, l’energia diventa leva di potere industriale. Efficienza, accumulo e filiere tecnologiche ridisegnano la competitività delle imprese e l’autonomia dei Paesi Leggi l’articolo
-
RS Italia rafforza il proprio impegno per una genitorialità equa e condivisa
RS Italia compie un nuovo passo verso una cultura del lavoro più inclusiva e attenta alle persone, annunciando l’estensione al 100% dell’integrazione economica per la maternità obbligatoria e l’introduzione di ulteriori 10 giorni di congedo per i...















