Formazione

Nell’era di Industria 4.0 la tecnologia progredisce e l’uomo torna ‘al centro’, perché per rendere veramente ‘smart’ le nuove soluzioni che l’evoluzione tecnologiche mette a disposizione, occorrono creatività, intelligenza, saper fare, ovvero l’apporto della persona. Le aziende sono ‘a caccia’ di competenze, nuovi ‘skill’ e ‘abilità’, quelle che sono davvero alla base dell’innovazione e danno origine a prodotti e soluzioni ‘disruptive’.

La formazione sta assumendo  un’importanza fondamentale, perché non basta dotarsi delle tecnologie più innovative per avere successo e migliorare processi e produzione, occorre saperli utilizzare, manutenere, impostare… al meglio.

Università, centri di ricerca, istituti sono i luoghi per eccellenza di formazione delle competenze dei lavoratori di domani e di coloro che devono oggi riqualificarsi. E non è tutto qui: le aziende guardano con interesse crescente alle ‘nuove leve’ e sono sempre di più le realtà che, focalizzandosi spesso sul territorio dove hanno sede, danno vita a concorsi, competizioni, gare che coinvolgono scuole e istituti tecnici per dare modo agli studenti di confrontarsi con il mondo del lavoro e lavorare concretamente a progetti innovativi.

Qui una panoramica il più possibile aggiornata delle iniziative in campo.

Indice dei contenuti

• 
  WeTech’s Academy: 12 masterclass per formare i nuovi talenti

  WeTech’s Academy, il progetto di formazione semestrale finanziato e promosso dal system integrator specializzato in Information Tecnhology WeTech’s e dal partner tecnologico VMware, noto fornitore di servizi multi-cloud per accelerare l’innovazione nelle aziende, è partito con grande...
• 
  Anipla: collegamento costruttivo tra industria e formazione

  L’associazione Anipla (www.anipla.it) è attiva come trait d’union tra il mondo dell’industria e quello della formazione. Con il progetto di incontri tra aziende e studenti, a cui 14 anni fa diede avvio l’allora presidente Carlo Marchisio, Anipla...
• 
  I workshop IO-Link di Murrelektronik: quando il sapere crea valore aggiunto

  Murrelektronik da 30 anni è al fianco delle aziende che lavorano nell’ambito dell’automazione industriale e, oltre al quotidiano impegno nel fornire prodotti tecnologicamente avanzati e una consulenza puntuale e precisa, condivide il proprio know-how tecnologico con diversi...
• 
  Hoffmann Group e CIAC insieme nella formazione professionale

  Nell’ambito di “Progetto Scuola”, iniziativa ideata da Hoffmann Group per sviluppare partnership di successo con gli istituti professionali e di meccanica più innovativi in Italia e avvicinare gli allievi di oggi – gli operatori del futuro – al mondo...
• 
  Leuze Italia apre il nuovo canale di e-commerce

  Leuze, tra i principali produttori di sensori di commutazione e di misura, sistemi di identificazione, soluzioni per la trasmissione dati e l’elaborazione di immagini, formazione, servizi e soluzioni di sicurezza in ambito produttivo, ha inaugurato il suo...
• 
  “ABB Sustainable Talent Program”: percorso formativo ABB per le giovani donne in ambito STEM

  ABB Italia annuncia «ABB Sustainable Talent Program», il programma di formazione giunto alla quarta edizione nato con lo scopo di guidare giovani donne appassionate di STEM (Scienza, Tecnologia, Ingegneria, Matematica ma anche Chimica, Biotecnologie, Statistica, Biologia e Fisica)...
• 
  EVENTO: Produzione Modulare con zenon MTP Suite

  Copa-Data Italia sta organizzando una giornata formativa nella quale Merck Group e MG2 mostreranno le loro esperienze reali in tema di Produzione Modulare e Standard MTP (Module Type Package). Come si svolge la giornata Spiegheremo il significato di...
• 
  Schmersal presenta il corso mce.expert targato tec.nicum

  Schmersal, primaria azienda a livello mondiale che sviluppa e commercializza sistemi e soluzioni di sicurezza dedicati all’industria, ha recentemente presentato il nuovo corso targato tec.nicum “Machinery CE Expert” (mce.expert) il 3-4 e 10-11 ottobre 2023 che permette di ottenere la...
• 
  Lavoro e skill mismatch: formazione tecnica al centro per Mitsubishi Electric

  È sempre più definito il divario tra le competenze – tecniche, scientifiche, sociali – richieste dalle aziende e quelle effettivamente possedute dai lavoratori e da chi si sta affacciando al mondo del lavoro. Lo skill mismatch è...
• 
  Oracle sigla un accordo quadro con l’Università di Pavia

  Oracle Italia e l’Università di Pavia hanno siglato un accordo per collaborare in ambito formativo e offrire agli studenti orientamento e opportunità di fare esperienza in azienda. L’accordo, che ha una durata di due anni, si inserisce...
« 1 2 3 4 5 … 63 »