Il team globale di ServiceNow continua a crescere

ServiceNow si sta impegnando a proteggere i posti di lavoro del suo team globale di oltre 11.000 persone fino al 2020, nonostante l’incertezza economica della pandemia Covid-19. L’azienda prevede anche di continuare ad assumere personale in tutto il mondo quest’anno. Inoltre, ServiceNow prevede di proteggere i posti di lavoro e gli stipendi di diverse centinaia di dipendenti di supporto e appaltatori che non lavorano, mentre gli uffici di ServiceNow rimangono chiusi.

“Vogliamo che i nostri dipendenti si concentrino sul supporto ai nostri clienti, non si preoccupino del proprio lavoro”, ha dichiarato Bill McDermott, CEO di ServiceNow. “Ci impegniamo a non licenziare nessuno per il 2020. Stiamo continuando ad assumere in tutto il mondo”.

“Siamo grati di essere in questa posizione”. McDermott ha continuato. “Mantenere la nostra azienda forte significa che possiamo aiutare i nostri clienti ad avere successo. Sostenendo i nostri clienti, possiamo aiutare a far funzionare di nuovo l’economia statunitense e globale”. Più che mai, le aziende vedono che la creazione di grandi esperienze progettate per il flusso di lavoro contribuisce a proteggere il fatturato e la crescita, a garantire la continuità del business e a guidare la produttività. Queste sono le priorità di ogni azienda ora. Ci siamo dentro tutti insieme”.

L’azienda prevede di creare e rendere operativi più di 1.000 nuovi posti di lavoro negli Stati Uniti e in tutto il mondo entro la fine del 2020. Inoltre, quest’estate l’azienda accoglierà circa 360 stagisti universitari provenienti da tutto il mondo. Come azienda che si occupa di flussi di lavoro digitali, ServiceNow è stata in grado di orientarsi rapidamente verso un programma di tirocinio digitale, mantenendo la capacità di fornire agli stagisti universitari una preziosa esperienza di carriera, anche se i dipendenti continuano ad operare in un ambiente di lavoro da casa. I dipendenti di ServiceNow in tutto il mondo lavorano da casa da metà marzo e prevedono di continuare a farlo fino al 1° giugno.

ServiceNow annuncia anche il suo coinvolgimento in The People+Work Connect, un’iniziativa collaborativa online per i dipendenti, che riunisce anche Accenture, Lincoln Financial Group e Verizon, e che connetterà domanda e offerta tra le persone che hanno perso il lavoro a causa della pandemia e le aziende che hanno urgente bisogno di personale.

Contenuti correlati

• 
  Aveva World 2026: AI al centro dell’industria. Ecco le novità annunciate a Milano

  Aveva ha annunciato ad Aveva World 2026 un ampio pacchetto di innovazioni che coinvolgono l’intero portafoglio software dell’azienda. L’obiettivo è consentire alle imprese industriali di valorizzare più rapidamente i propri dati operativi, prendere decisioni più efficaci e adottare l’AI...
• 
  Accademia Sonepar 2026: selezioni aperte per i giovani talenti

  Sono aperte fino al 28 febbraio le candidature per l’Accademia 2026 di Sonepar, il progetto di formazione e inserimento lavorativo destinato a diplomate e diplomati, anche senza precedenti esperienze nel settore, che desiderano intraprendere un percorso professionale...
• 
  I trend dell’intelligenza artificiale che segneranno il 2026

  Negli ultimi anni è emerso chiaramente il potenziale dell’intelligenza artificiale, un trend destinato a proseguire. Il 2026 sarà l’anno in cui vedremo concretamente cosa può accadere quando questa tecnologia diventa parte integrante della vita quotidiana, sia sul...
• 
  ServiceNow: 3 consigli sull’agentic AI

  La trasformazione dell’intelligenza artificiale permette alle persone di liberarsi dalle attività ripetitive e di concentrarsi su lavori di maggior valore. Molti leader aziendali utilizzano l’AI per rendere i processi più efficienti e migliorare i risultati dei clienti....
• 
  La fabbrica del futuro: quale ruolo giocano AI e analisi dei dati?

  Quali sono le opportunità che derivano dall’utilizzo dell’AI? L’uso dell’intelligenza artificiale può essere un fattore decisivo per l’industria manifatturiera? GenAI è la soluzione a tutti i problemi dell’industria manifatturiera? Leggi l’articolo
• 
  Aveva annuncia la partnership con ServiceNow e rafforza l’impegno per la digitalizzazione industriale

  Aveva, azienda specializzata in software industriale, annuncia la partnership con ServiceNow, la piattaforma AI per la trasformazione aziendale, rafforzando il proprio impegno per la digitalizzazione industriale. Combinando la pluridecennale esperienza di Aveva nel software industriale, la sua piattaforma...
• 
  Autostrade per l’Italia sceglie ServiceNow per gestire i flussi

  Autostrade per l’Italia, il principale concessionario italiano per la costruzione e la gestione delle autostrade a pedaggio, ha scelto la piattaforma di ServiceNow per migliorare i servizi interni e quelli rivolti agli automobilisti. L’azienda ha implementato Discovery,...
• 
  4 ‘super leve’ grazie alle quale le aziende possono sopravvivere al congedo dei leader senior

  C’è una crisi che avanza in silenzio nel cuore produttivo dell’Italia: è la crisi della leadership industriale, una falla sistemica che rischia di rallentare la competitività del Paese nei prossimi anni. A segnalarla è Future Age, azienda...
• 
  ServiceNow presenta Yokohama: l’intelligenza artificiale è sempre più agentica

  ServiceNow, la piattaforma AI per la business transformation, presenta Yokohama, la nuova release della piattaforma che introduce innovativi agenti AI nei settori CRM, HR, IT e altri ancora. Grazie a Yokohama, è possibile realizzare workflow più veloci...
• 
  L’AI in azione: 4 suggerimenti per massimizzarne il valore

  L’intelligenza artificiale permette una trasformazione aziendale tangibile e duratura. Tuttavia, molte aziende faticano a comprendere da dove iniziare. Di seguito alcuni suggerimenti per ottenere risultati migliori. 1. Iniziare dalle basi La trasformazione digitale prometteva di rivoluzionare l’esperienza...