Unstoppable Women Talk 2025: donne al centro dell’innovazione per un’Italia che cambia
L’evento di StartupItalia, che si è svolto nell’ambito della Milano Digital Week, dal titolo “Specchi Riflessi”, ha celebrato il contributo fondamentale delle donne che stanno trasformando l’Italia nei settori dell’impresa, della tecnologia, della ricerca e della cultura e della società
Unstoppable Women è un’iniziativa nata nel 2017 con l’obiettivo di dare visibilità alle donne spesso poco raccontate nei media mainstream, mettendo al centro storie di talento, leadership e passione. Questo progetto non è solo un osservatorio, ma un network aperto e inclusivo che costruisce un nuovo modello di leadership, integrando la prospettiva femminile e promuovendo collaborazione e condivisione tra professioniste.
La community oggi conta oltre 2.000 donne attive in Italia e nel mondo, imprenditrici, manager, ricercatrici e creative, tutte impegnate a generare valore e cambiamento.
Entra a far parte della community!
Per far parte della community basta compilare un form di segnalazione; ogni profilo viene valutato dalla redazione e inserito nel network se coerente con la mission, rafforzando così un ecosistema che promuove nuove storie di talento e ispirazione. La filosofia di Unstoppable Women ruota attorno al valore della rete, costruita passo dopo passo da chi ogni giorno investe impegno e passione.
L’importanza di questo impegno emerge con forza dai dati: in Italia il tasso di occupazione femminile è circa il 52% contro il 69% della media UE, mentre solo il 28% delle posizioni manageriali è occupato da donne (ISTAT 2023). Questi numeri sottolineano la sfida ancora aperta nell’equilibrio di genere.
Chiara Trombetta, head of Media & Events di StartupItalia e founder del format, sottolinea:
“La missione di Unstoppable Women è creare un nuovo modello di leadership che sia anche al femminile, senza chiuderci in stereotipi ma includendo quanto più possibile tutti. Il senso non è promuovere le donne solo in quanto tali o rinchiuderle in recinti, anzi: la leadership ha ancora una forte connotazione al maschile e per cambiarla è necessario aiutarci tra generazioni e professionalità diverse, senza ingabbiarci in uno stereotipo di femminilità, ma includendo quanto più possibile anche gli uomini”.
“Unstoppable Women non è solo un progetto, ma una vera e propria rete che va oltre la semplice visibilità. È uno spazio dove le donne che fanno innovazione si incontrano, si ispirano e costruiscono percorsi comuni per ridefinire la leadership in Italia, rendendola più inclusiva e rappresentativa. Oggi più che mai, è fondamentale raccontare storie autentiche che mostrino come la presenza femminile possa trasformare i settori chiave del nostro Paese”.
Il gender gap
Un’urgenza che trova conferma anche nei dati, secondo il nuovo Global Gender Gap Report del World Economic Forum serviranno ancora 123 anni per colmare il divario di genere a livello globale. Nonostante il miglior risultato dalla pandemia – con il 68,5% del gap complessivo chiuso – l’Italia resta indietro: 85° posto su 146 Paesi, soprattutto su lavoro, leadership e retribuzione. Siamo la terza economia dell’eurozona, eppure continuiamo a muoverci con la lentezza di un secolo che non appartiene più al presente.
L’edizione 2025 di Unstoppable Women Talk ha affrontato temi di grande attualità, con panel dedicati all’estetica digitale, all’educazione inclusiva, all’uso responsabile della tecnologia e all’imprenditoria che mette i valori umani al centro.
Unstoppable Women Talk
Il Talk Specchi Riflessi ha aperto un confronto sul modo in cui il digitale plasma estetica, desideri e immaginari: come gli algoritmi definiscono cosa sia visibile e cosa no, e fino a che punto sia possibile sentirsi davvero libere di scegliere la propria identità. Non un intervento con risposte definitive, ma uno spazio aperto di dialogo e condivisione.
Questi i temi e le ospiti intervenute:
- Estetica dell’Algoritmo: Bellezza, Identità e Potere nell’Era Digitale
- Dall’intelligenza artificiale ai filtri social, la bellezza diventa una costruzione algoritmica che riflette e rafforza i bias di genere. Il dialogo mette a confronto prospettive artistiche e scientifiche con la partecipazione di Lorenza Liguori (Visual 3D Artist), Prof. Luisa Damiano (Università IULM) e Prof. Simona Tiribelli (Università di Macerata).
- Liberi di imparare
- L’AI come supporto per un’educazione inclusiva che valorizza le differenze e rispetta i bisogni formativi, con Claudia Caperna, CEO di BoostEd.AI.
- Quando il consenso viene cancellato
- Le nuove forme di abuso digitale come i deepfake e il furto d’immagini, analizzate da un punto di vista sociologico e giuridico con Carolina Capria (scrittrice) e Avv. Lucia Maggi (CEO 42 Law Firm).
- Nutrire i valori
- L’esperienza di Lallaby Cakes, esempio di imprenditoria attenta alla cura delle persone e all’inclusività, raccontata da Ilaria Pelucchi, founder.
- Il Bisturi della Coscienza
- Il delicato equilibrio tra libertà di scelta e pressione sociale nell’estetica corporea, con Sara Busi (content creator dell’agenzia Hoopygang e host del podcast “(Ex) Bambine Ciccione”) e Susanna Grassi (psicologa).
La filosofia di Unstoppable Women ruota attorno al valore della rete, costruita passo dopo passo da chi ogni giorno investe impegno e passione.
StartupItalia, attraverso Unstoppable Women, continua a costruire un racconto autentico e aggiornato del contributo femminile all’innovazione e al cambiamento, rafforzando la rete di donne che ogni giorno rendono il Paese più inclusivo e dinamico.
Contenuti correlati
-
Formazione e mentoring per le imprenditrici: UniCredit presenta Women ONBoarding 2026
UniCredit rinnova il proprio impegno a favore delle donne e della crescita dell’ imprenditoria femminile. Con questo obiettivo, è stata presentata oggi a Milano la sesta edizione di Women ONBoarding (WOB), il progetto di empowerment pensato per valorizzare il...
-
Stefania Ferrero, unica italiana selezionata tra le ‘IFR Women in Robotics 2026’
Stefania Ferrero, Chief Marketing & Solutions Portfolio Officer di Comau, è stata selezionata tra le Top 11 Women Shaping the Future of Robotics 2026 dall’International Federation of Robotics (IFR), la federazione che rappresenta l’industria globale della robotica,...
-
Le Women in Robotics 2026 di IFR: 11 donne che stanno plasmando il futuro della robotica
IFR (Federazione Internazionale di Robotica) promuove le donne nella robotica (Women in Robotics), dando loro maggiore visibilità e riconoscimento per ispirare ragazze e giovani donne a intraprendere una carriera nelle materie STEM o nella robotica e aiutare...
-
Anie entra nella community She SPS Italia: valorizzare il talento femminile nella tecnologia industriale
In occasione della settimana internazionale delle donne nelle materie Stem, Anie Confindustria ha partecipato all’evento organizzato a Palazzo Isimbardi da SPS Italia, ufficializzando il proprio ingresso nella community She SPS Italia. L’iniziativa, promossa da SPS Italia, punta...
-
Investimenti in start-up: più round, ma meno capitali nel 2025
L’ecosistema start-up italiano accelera sui numeri ma frena sui capitali: 204 round chiusi nel 2025 per un totale di 1,1 miliardi di euro, in calo del 22% rispetto ai 1,4 miliardi del 2024, con i mega-deal che...
-
NanoPhoria è la ‘Startup of the Year’. La premiazione a Milano a SIOS25 Winter
Dopo le tappe di Roma, Cagliari e Torino, Milano ha ospitato ieri l’evento conclusivo del 2025, che con oltre 4.000 registrati e 9.000 spettatori collegati simultaneamente in streaming si è trasformato per un’intera giornata nel cuore pulsante...
-
element14 Community lancia la sfida di progettazione Single Pair Ethernet
In collaborazione con Molex, element14, an Avnet community, ha lanciato una nuova sfida di progettazione. Sei invitato, come ingegnere, progettista, maker o appassionato di tecnologia, a sperimentare il Single Pair Ethernet (SPE) e a scoprirne i vantaggi...
-
Acronis: l’82% delle donne nel settore tecnologico considera la leadership femminile un fattore chiave per migliorare la cultura aziendale
Acronis ha presentato il Report Woman in Tech 2025, dal titolo: “Fomo (Fear of Missing Out) at Work: The Opportunity Gap Between Men and Women in Tech”, che rivela sorprendenti differenze di percezione tra uomini e donne sulle...
-
Premio Gammadonna 2025: chi sono le 6 finaliste
In un momento storico in cui intelligenza artificiale e transizione green stanno ridefinendo il modo di produrre, curare, abitare e innovare, sono sempre di più le donne che contribuiscono al cambiamento. Lo dimostrano le finaliste del Premio GammaDonna 2025,...
-
Imprenditoria femminile: creare nuovi modelli per colmare il gender gap
In Italia le imprese femminili sono oltre 1,3 milioni ma il gender gap resta ancora da colmare. Storie di resilienza, coraggio e innovazione mostrano come le donne affrontano ostacoli strutturali e personali per costruire aziende etiche, inclusive...
















