SMC Italia, tante iniziative per il futuro dell’azienda
Il mese di maggio è stato per SMC Italia ricco di importanti appuntamenti volti a consolidare la propria posizione di mercato, con novità in merito ai prodotti, il meeting annuale Vendite e Distributori, la partecipazione a SPS, il Career Day del Politecnico di Milano per consolidare la volontà di offrire la possibilità di una crescita professionale concreta alle nuove generazioni.
La partecipazione di SMC Italia a SPS IPC Drives ha portato all’azienda di Carugate grandi soddisfazioni.
“Abbiamo deciso di partecipare a SPS Parma poiché riteniamo sia diventata una delle fiere di riferimento per l’automazione industriale” afferma Walter Severgnini, Business Development Manager di SMC Italia “abbiamo avuto importati conferme: la manifestazione è stata un successo, grande affluenza, visitatori di qualità, espositori di primo piano, siamo molto soddisfatti dell’andamento generale”.
SMC Italia con l’occasione ha presentato l’ampliata gamma di componenti pneumatici per automazione con nuove linee di prodotto nel campo della sensoristica / diagnostica e del motion control: “soluzioni che vanno oltre la pneumatica tradizionale”, spiega Severgnini. “Ciò che vogliamo che i nostri clienti sappiano è la presenza di un portfolio d’offerta evoluto in cui vi sono prodotti e soluzioni meccatroniche che rispondono ad un ampio spettro di necessità nell’ambito dell’automazione”.
Soddisfazioni arrivano anche dalla partecipazione di SMC Italia a IVS, summit biennale dedicato al mondo delle valvole: “la fiera ha registrato oltre 5.700 visitatori in soli due giorni, l’affluenza presso il nostro stand e presso gli spazi dei clienti SMC Italia è stata davvero ottima”, afferma Matteo Arcari Sales Manager Instrumentation & fluid control di SMC Italia.
“Abbiamo avuto l’opportunità di farci notare in un settore che forse ci conosce poco ma che siamo pronti ad affrontare forti della nostra offerta e della competenza del nostro team” conclude Arcari.
Molto buono il bilancio finale dei Meeting Vendite e Distributori. Svoltasi a Milano Marittima, questa tre giorni ha visto riuniti tutti gli attori che contribuiscono al successo dell’azienda. “Crediamo che la condivisione delle esperienze, il confronto e la collaborazione siano aspetti fondamentali della vita della nostra realtà. Il meeting è per noi un appuntamento fisso che ci permette non solo di trovare nuovo affiatamento ma di crescere professionalmente” afferma Paola Sala, Marketing Services SMC Italia.
È Sara Colloi, Technical Training Manager di SMC Italia, a parlare del Career Day, svoltosi al Politecnico di Milano il 12 maggio scorso: “La formazione delle nuove generazioni di ingegneri è il punto di partenza non solo per questi ragazzi che stanno per entrare nel mondo del lavoro, ma anche per le aziende stesse che hanno la possibilità di formare figure professionali all’interno della propria realtà, trasmettendo competenze e senso di appartenenza”. Grazie a questa giornata conoscitiva, i giovani laureati e laureandi hanno la possibilità di venire a contatto con aziende con una spiccata propensione alla formazione. “Moltissimi ragazzi si sono dimostrati interessati alla nostra realtà; presso lo spazio SMC Italia erano inoltre presenti due giovani leve, entrati in SMC attraverso un tirocinio formativo ed ora parte integrante del nostro team vendite” spiega Colloi “il confronto nato dalle voci dei giovani colleghi, che hanno saputo trasmettere entusiasmo e voglia di crescere all’interno della nostra azienda, e quelle dei visitatori è stato molto positivo: abbiamo riscontrato un grande interesse verso il mondo SMC”.
Quasi 100 le candidature raccolte che saranno valutate nelle prossime settimane.
Contenuti correlati
-
Carlo Salvi entra nell’era dell’Industria 5.0
Carlo Salvi annuncia il suo ingresso nell’Industria 5.0, un’evoluzione cruciale che unisce l’ingegno umano alle tecnologie più avanzate per ridefinire il futuro della produzione industriale. Grazie al nuovo Credito d’Imposta per la Transizione 5.0, introdotto dal Decreto...
-
Manifattura additiva: trasformare l’industria con la stampa 3D: corso di formazione
Dalla sinergia di due realtà innovative nate su iniziativa del Fondo Boost Innovation di CDP Venture Capital Sgr, come progetti di sistema per sostenere la competitività industriale del Paese, prende il via il percorso di formazione con...
-
Slow design vs arredamento ‘usa e getta’: premio GammaDonna 2024
Puntano sulle tecnologie verdi, sul biotech, sull’AI, non dimenticandosi di digitalizzare i servizi di caregiving, le imprenditrici innovative salite oggi sul palco della Centrale nella Nuvola Lavazza di Torino per la Finale del Premio GammaDonna che dal 2004 valorizza...
-
Dall’università al mondo del lavoro: come colmare il divario di competenze nella sicurezza informatica
Con l’intensificarsi delle minacce informatiche, la sicurezza del software è diventata una priorità per le aziende. È sorprendente notare che oltre il 70% delle organizzazioni è vittima di un crescente accumulo di debiti di sicurezza, con quasi...
-
L’impatto dell’apprendimento pratico con norelem Academy
Nell’ultimo decennio, i settori manifatturiero e ingegneristico si sono evoluti rapidamente e i recenti progressi tecnologici hanno rappresentato un’interessante opportunità per colmare il divario di competenze del settore. Con l’evoluzione della tecnologia, cambiano anche le competenze fondamentali...
-
Formazione e skill: l’oro delle aziende secondo FasThink
Se Industria 4.0 ha avuto come punto cardine l’automazione e l’interconnessione tra le macchine, con l’avvento di 5.0 siamo vedendo il focus spostarsi sulla collaborazione uomo-robot, che va a completare e ampliare i concetti della quarta rivoluzione...
-
Automazione e robotica industriale nei licei: Omron collabora all’apertura di un nuovo indirizzo quadriennale
Omron è tra i partner scelti dall’Istituto Galileo Galilei di Bolzano nella realizzazione di un nuovo percorso quadriennale di Istruzione Professionale – Industria e Artigianato per il Made in Italy, con specializzazione in Automazione e Robotica Industriale....
-
Oltre 750 espositori (+8,5%) e 35.000 visitatori, i numeri della 34.BI-MU
Si è chiusa sabato 12 ottobre, 34.BI-MU, biennale internazionale dedicata all’industria costruttrice di macchine utensili, robot, automazione, digital e additive manufacturing e subfornitura, in scena a fieramilano Rho da mercoledì 9 ottobre. Organizzata da EFIM-Ente Fiere Italiane...
-
Schneider Electric rinnova l’Innovation Hub di Casalecchio per la Transizione 5.0
Schneider Electric, protagonista a livello mondiale nella digitalizzazione della gestione dell’energia e nell’automazione industriale, ha presentato il completo rinnovamento dell’Innovation Hub tecnologico per la Transizione 5.0 allestito presso la sede dell’azienda a Casalecchio di Reno (BO). L’Innovation...
-
Formazione: oltre 2.341 ore erogate da Voestalpine High Performance Metals Italia nell’ultimo anno
Consapevole dell’importanza che la formazione occupa nel contesto industriale attuale, voestalpine High Performance Metals Italia ha intrapreso un percorso che pone la formazione e la crescita professionale al centro della propria strategia. Nell’ultimo anno fiscale l’azienda ha...