Lavoro e formazione: gli ITS colmano il mismatching con percorsi professionalizzanti di alto livello
Le aziende faticano a trovare professionisti in ambito informatico con un tasso di irreperibilità dell’80%. Oltre il 30% dei ragazzi che trova lavoro a un anno dalla laurea non usa tutte le conoscenze acquisite: l’ITS Academy Angelo Rizzoli per il biennio 2025/2027 risponde inserendo due nuovi corsi: ITS Coding & AI Specialist e Ifts AI Solutions Developer. Un istituto che forma specialisti tech da oltre 10 anni, registrando un tasso di occupazione del 95%
Se un corso come quello di Omnichannel Communication proposto dall’ITS Academy Angelo Rizzoli cresce del +400% nel numero di richieste di partecipazione, questo dimostra la volontà dei giovani diplomati di acquisire competenze digitali a 360°, che rispondono in maniera efficace alle esigenze del mercato, facilitando così il loro ingresso nel mondo del lavoro.
Il gap fra offerta e richiesta di lavoro
Una recente indagine di Excelsior Unioncamere ha rilevato una difficoltà costante per le aziende nel trovare professionisti specializzati in ambito digitale, oltre a esperti di data analysis, programmatori e progettisti, con tassi di irreperibilità che superano l’80%.
Anche il Rapporto AlmaLaurea 2025 conferma questo mismatch tra gli occupati a un anno dal conseguimento del titolo: oltre il 30% dei laureati che trova lavoro non usa in misura elevata le conoscenze acquisite. colmando così le richieste delle aziende italiane che faticano a trovare nuove risorse.
E gli ITS, che molto spesso sono stati percepiti come una formazione secondaria all’Università, oggi sembrano essere la risposta più adeguata alle richieste del mercato del lavoro con i loro percorsi professionalizzanti di alto livello.
La risposta dell’ITS Academy
L’ITS Academy Angelo Rizzoli, in particolare, è focalizzato sulla preparazione tecnica per settori come la grafica e comunicazione, industria 5.0, IT, sviluppo software e Business Intelligence. Per la proposta formativa in partenza in autunno, l’ITS allarga inoltre la propria offerta inserendo due nuovi corsi: ITS Coding & AI Specialist e Ifts AI Solutions Developer. Tra i corsi più richiesti ci sono quelli dedicati alla cybersecurity, alle reti informatiche e – sempre più- all’AI.
“Gli ITS, come l’Academy di Angelo Rizzoli, rappresentano per le imprese un canale formativo d’avanguardia in termini di competenze, e per i ragazzi sono una valida alternativa all’Università, che permette loro di inserirsi più facilmente nel mondo del lavoro” dichiara Raffaele Angelillo, Marketing and Communication dell’ITS Academy Angelo Rizzoli. “Viviamo in un’epoca in cui la teoria non basta più e bisogna innovarsi anche in termini di formazione per eliminare il gap tra scuola e lavoro”.
Back to school: 5 buoni motivi per scegliere un ITS e prepararsi davvero al lavoro
Nel mondo del lavoro sempre più orientato alla tecnologia, le aziende cercano figure professionali che sappiano “fare”, oltre che sapere. E se da un lato l’università offre basi teoriche solide, dall’altro continua a crescere l’attrattività degli ITS (Istituti Tecnologici Superiori), che uniscono competenze pratiche, tecnologie avanzate e legami diretti con il tessuto lavorativo.
Ma cosa rende davvero competitivi questi percorsi? Ecco 5 motivi per cui gli ITS stanno diventando la scelta giusta per migliaia di diplomati italiani:
- Formazione pratica. Ogni percorso ITS prevede molte di ore in laboratorio, dove gli studenti sperimentano strumenti, software e processi concreti legati al loro futuro professionale.
- Connessione diretta con le imprese. Durante l’anno sono previsti incontri e lezioni con imprenditori e professionisti di aziende partner, che raccontano agli studenti le sfide reali del lavoro e trasferiscono competenze immediatamente spendibili.
- Formazione tecnica e aggiornata I programmi formativi sono progettati insieme alle imprese e aggiornati alle ultime innovazioni del settore. Dall’intelligenza artificiale al metaverso, si lavora sulle tecnologie più richieste dal mercato.
- Stage in azienda garantito. Ogni corso prevede un tirocinio curriculare che possono arrivare fino a 840 ore ( come nell’Academy di Rizzoli), spesso in realtà leader del settore, che rappresenta un’opportunità davvero importante per l’ingresso nel mondo del lavoro.
- Alto tasso di occupazione. Secondo i dati Indire 2023, l’84% dei diplomati ITS trova lavoro entro un anno, l’ITS Angelo Rizzoli Academy di Milano raggiunge addirittura il 95%.
Proprio l’ITS Academy Angelo Rizzoli, attivo da oltre 10 anni in Lombardia, è tra gli istituti più dinamici per chi vuole formarsi in programmazione, grafica, metaverso, AI, data analysis e comunicazione digitale. Per il biennio formativo 2025/2027, l’offerta si arricchisce di due nuovi corsi: ITS Coding & AI Specialist e IFTS AI Solutions Developer pensati per formare le nuove professionalità legate all’intelligenza artificiale, ormai imprescindibile per una formazione d’avanguardia e innovativa.
Ma non finisce qui: l’Academy propone un’ampia offerta internazionale, con programmi Erasmus (curricolari e post-diploma), mobilità breve per training all’estero, progetti didattici in modalità blended e collaborazioni con docenti e studenti da tutta Europa. Tra le mete tra cui scegliere ci sono Portogallo, Spagna, Francia, Belgio, Olanda, Svezia, Finlandia, Malta e USA, e i partenariati attivi sono con istituti in Francia (dal 2018), Belgio (dal 2019), Spagna e Olanda (dal 2024), e Svezia (dal 2023). Per il 2025/26 si prevede inoltre un aumento dei tirocini (circa 20) e delle attività internazionali complessive.
“Se si vuole creare una classe di professionisti altamente competitiva, per rilanciare il Sistema Paese, oggi più che mai c’è bisogno di ridurre il gap tra formazione e mondo del lavoro. Gli ITS stanno diventando la risposta migliore per il mercato, e possono fare la differenza nelle prospettive di vita future dei ragazzi, con programmi sempre più internazionali” conclude Angelillo.
ITS Academy Angelo Rizzoli
L’ITS Academy Angelo Rizzoli è una scuola di formazione nata nel 2010 che promuove corsi di specializzazione post-diploma con l’obiettivo di formare i futuri tecnici in ambito ICT attraverso un percorso pratico e laboratoriale. Per farlo si avvale di un network di aziende, associazioni, enti di ricerca, università e agenzie che rendono la formazione sempre più moderna e aggiornata. Questo ha permesso a ITS Academy Angelo Rizzoli di diventare una delle principali realtà italiane dell’ITC e dell’industria 4.0.
Contenuti correlati
-
ABB RobotStudio Cup: il fascino della robotica conquista la scuola
Se serviva un’ulteriore conferma, ABB RobotStudio Cup 2026, ottava edizione del progetto educativo riconosciuto dal MIM (Ministero dell’Istruzione e del Merito) promosso e realizzato da ABB Robotics, l’ha fornita: la robotica, con tutto il suo fascino, sa fare breccia...
-
In Italia mancano 236.000 professionisti ICT: Pavia punta sull’AI con l’ITS Rizzoli
Secondo l’Osservatorio sulle Competenze Digitali 2025 (AICA, Anitec-Assinform, Assintel, Talents Venture), il sistema produttivo italiano registra un fabbisogno non coperto di circa 236.000 professionisti ICT. A preoccupare gli imprenditori non è solo la carenza di figure, ma...
-
Olimpiadi Fanuc 2026: 40 scuole italiane si sfidano nella programmazione di robot e macchine CNC
Torna l’appuntamento più atteso del mondo della scuola tecnica italiana: le Olimpiadi Fanuc, giunte quest’anno alla quarta edizione, si svolgeranno l’11 e 12 maggio 2026 presso la sede di Fanuc Italia a Lainate (Milano). Saranno 40 le...
-
Giornata Nazionale del Made in Italy: studenti alla scoperta delle imprese tecnologiche italiane con Anie
In occasione della Giornata Nazionale del Made in Italy, promossa dal Ministero delle Imprese e del Made in Italy e celebrata il 15 aprile, anniversario della nascita di Leonardo da Vinci, ANIE Confindustria promuove il progetto “Tecnologia...
-
Innovazione, arriva Investor Lab: webinar, Academy, Award per le start-up lombarde
Una nuova opportunità di crescita per start-up e scale-up innovative lombarde. Si tratta di ‘Investor Lab’: un’iniziativa biennale di Regione Lombardia e Finlombarda SpA incentrata sulla formazione di realtà dinamiche e innovative, in vista di incontri con investitori...
-
Adaptit porta in Italia un Industrial SOC nativo per ambienti OT e affida la guida a Ivan Straniero
ADAPTIT, gruppo internazionale attivo nella cybersecurity e nelle infrastrutture critiche, ha annunciato il proprio ingresso nel mercato italiano nominando Ivan Straniero Designated General Manager di ADAPTIT Italy. L’azienda porta in Italia un Industrial Security Operations Center progettato specificamente...
-
Gli OSCAR dell’AUTOMAZIONE: Miraitek: Ecosistema digitale per la gestione intelligente degli impianti. Il caso Cosberg
Nel contesto della manifattura avanzata, la collaborazione tra Miraitek e Cosberg ha dato vita a una piattaforma digitale universale per la gestione dell’intero ciclo di vita degli impianti di assemblaggio. La soluzione si articola in quattro applicazioni...
-
DigiKey lancia la serie di video Il mondo dell’ingegneria
DigiKey annuncia il lancio della sua nuova serie di video Il mondo dell’ingegneria. La serie in tre episodi esplora come gli strumenti moderni, le comunità open-source e l’istruzione STEM stiano riplasmando il futuro della progettazione elettronica. Dalle...
-
Competenze cercasi: il gap che frena la manifattura e le sfide delle PMI
Il disallineamento delle competenze non è più soltanto un segnale d’allarme: è un freno reale allo sviluppo delle imprese che compromette la produttività, rallenta l’innovazione e genera un progressivo depauperamento del territorio. Un gap di competenze che...
-
Formazione e mentoring per le imprenditrici: UniCredit presenta Women ONBoarding 2026
UniCredit rinnova il proprio impegno a favore delle donne e della crescita dell’ imprenditoria femminile. Con questo obiettivo, è stata presentata oggi a Milano la sesta edizione di Women ONBoarding (WOB), il progetto di empowerment pensato per valorizzare il...
















