Lavoratori cercasi in Friuli Venezia Giulia: mancano esperti in cyber-security

In Friuli Venezia Giulia mancano esperti in cyber-security: "Costretti a rivolgerci fuori Regione o all’estero". Nordest Servizi cerca professionisti IT

L’azienda di Udine esperta in servizi IT e sicurezza informatica, Nordest Servizi, lancia l’appello: “È difficile trovare tecnici informatici esperti in sicurezza. L’Università di Udine riesce a soddisfare il 10% della domanda. E di questi, il 70% viene subito assorbito dalle grandi imprese. Considerando che alcuni cercano in altre Regioni se non addirittura all’estero, alle piccole e medie imprese friulane rimane ben poco. Eppure, per quanto piccolo, il Friuli Venezia Giulia ha un settore IT molto sviluppato con realtà imprenditoriali a grande valore tecnologico e con significative competenze. Un settore che può dare molto, ma che fatica a trovare risorse tecniche specializzate”. A dirlo è Massimo Bosello, amministratore di Nordest Servizi: “Le imprese friulane stanno crescendo: è importante che possano trovare figure con una buona dose di preparazione per crescere ancora di più e far crescere il proprio territorio”.

Il tema è quello del lavoro: davanti a una continua e pressante richiesta occupazionale, c’è chi il lavoro lo offre, ma non sempre riesce a rintracciare e inserire le competenze di cui necessita. “Nordest Servizi è una realtà in crescita, come lo è Eurosystem, il gruppo di cui facciamo parte” continua Bosello. “Ogni anno siamo alla ricerca di tre-quattro tecnici informatici per la sola sede di Udine – che arrivano a 10-15 a livello di gruppo – ma fatichiamo a individuarne sul territorio, cosa che ci costringe a estendere la ricerca fuori Regione, se non addirittura all’estero”.
Eppure mondo del lavoro e scuola camminano di pari passo. “Abbiamo periodicamente degli incontri nelle università e negli istituti superiori. Presentiamo la nostra realtà e le nostre esigenze nell’ottica di creare interesse per un ambito, quello della sicurezza informatica, che è in costante sviluppo” prosegue Bosello. Di fatto, “negli ultimi tre anni questo settore ha avuto un andamento progressivo lineare: si conoscevano le minacce e si pensava che le PMI non sarebbero state impattate. In realtà, il fenomeno del cyber-crime si è poi trasformato in modo radicale: dai pochi grandi si è orientato verso i molti piccoli, arrivando così ad attaccare anche le PMI. Il risultato è che almeno un’azienda su dieci ci “casca” e scopre di essere stata “bucata”. Si trova così in balìa di uno sconosciuto. Il caso più classico è il “man on the middle” che si sostituisce all’identità degli utenti, dai collaboratori agli imprenditori, e parla con i suoi clienti. Sono situazioni che possono apparire banali, ma provocano danni gravi”.

Nordest Servizi inserirà nel prossimo anno esperti informatici che, a diversi livelli, conoscano le tecnologie orientate alla sicurezza informatica e abbiano forti basi su sistemi cloud e hybrid cloud. In particolare, al momento sono tre le posizioni aperte: come Networking & Security Engineer, come Support System Engineer, e come System Architect. “Cerchiamo professionalità che ci permettano di portare ai nostri clienti la sicurezza di una continuità operativa e di accompagnare le aziende verso il lavoro in mobilità, soluzione possibile solamente se viene garantita la sicurezza”. Sono però professionalità, continua Bosello, che “difficilmente vengono create dalle università, perché più dedicate a seguire l’evoluzione orientata all’IoT e all’analytics, e che per questo motivo troveranno nelle società del nostro Gruppo percorsi di formazione dedicati“. Al di là delle conoscenze tecniche specifiche – indispensabili – il capitolo soft skill è importante.

“Così come l’attitudine a lavorare con responsabilità e ambizione. Sono due caratteristiche fondamentali che permettono all’azienda di fare affidamento sul proprio collaboratore, e a quest’ultimo di poter crescere da un punto di vista professionale. Importanti sono l’atteggiamento proattivo nei confronti del cliente e, soprattutto in questo settore, la voglia di imparare costantemente: Nordest Servizi offre un percorso di formazione continua, ma questo deve essere integrato da un cammino di approfondimento fatto dalla persona stessa; cammino che come azienda siamo disposti a riconoscere in termini economici e di benefit“.
La porta è aperta, ma la selezione è accurata. Conclude: “Ai giovani ricordo sempre che una grande offerta di lavoro non comporta un cammino in discesa: solo la volontà, unita al sogno, può regalarci continue soddisfazioni”.

Contenuti correlati

• 
  Sicurezza: normative e legislazioni, come farvi fronte

  La sicurezza è un concetto: bisogna imparare a conoscerlo e a diffondere la cultura della sicurezza. Normative e legislazioni servono e sono doverose in ogni attività produttiva, ma vanno comprese nel loro senso più profondo. Per aumentare...
• 
  Acqua ed energia al sicuro

  Un’azienda svedese di servizi pubblici per l’energia e l’acqua ha deciso di migliorare sia la sicurezza sia l’affidabilità attraverso l’integrazione IT/OT e per farlo ha scelto Fortinet Falu Energi & Vatten (Energia & Acqua) è un’azienda municipalizzata...
• 
  ABB, conformità con i gas refrigeranti A2L e A3

  Nel mondo della produzione di unità HVACR, la sicurezza è sempre al primo posto, soprattutto quando si tratta di refrigeranti di categoria A2L e A3, dove i rischi sono elevati e di varia natura. Per garantire la...
• 
  Cyber 4.0: spingere nella formazione dei cybersecurity manager è vitale per le PMI

  Un punto di riferimento per la cybersecurity delle Pmi a livello nazionale e un canale di accesso semplificato ai fondi del Pnrr per le aziende con obiettivi di sviluppo in questo ambito: sono circa 800 le imprese...
• 
  Paessler: come ottimizzare la gestione e il controllo degli ambienti cloud

  Negli ultimi anni, i responsabili delle infrastrutture IT si sono trovati ad affrontare questioni complesse legate al cloud e a porsi numerose domande sull’approccio migliore da adottare. Tante domande sul cloud È conveniente spostare i carichi di...
• 
  Consorzio PI Italia: al ‘Main Event 2024’ si parla di robotica e cybersecurity

  Una giornata interamente dedicata alle sfide e alle opportunità legate alla robotica e alla sicurezza informatica. Un’occasione imperdibile per esplorare gli ultimi sviluppi, le tendenze emergenti e le soluzioni innovative che stanno definendo il futuro del settore,...
• 
  Anteprima SPS Italia 2024: intervista a Cinzia Bonomini e Marco Pelizzaro di Pilz Italia

  Siamo qui con Cinzia Bonomini e Marco Pelizzaro di Pilz Italia, in vista della sua partecipazione a SPS Italia 2024 di Parma, il prossimo 28-30 maggio, per capire qualcosa in più della sua filosofia e cosa porterà in...
• 
  Carico, scarico e movimentazione di pannelli in totale sicurezza

  Per aggiornare un sistema automatico di movimentazione dei pannelli, nell’ambito della linea di produzione di componenti per l’industria dell’arredo di Mobilpref, l’azienda Robota, specializzata nella lavorazione del legno, ha utilizzato la tecnologia di sicurezza di Schmersal. Leggi...
• 
  Il futuro prossimo dell’automazione

  La sempre più rapida evoluzione dei mercati internazionali richiede una chiara identificazione delle principali tendenze che influenzeranno e plasmeranno l’automazione industriale nel 2024 e oltre. Omron condivide sei previsioni per il prossimo futuro. Leggi l’articolo
• 
  Cyber Security, a Security Summit 2024 lo stato dell’arte, le nuove tecnologie, le normative in 56 sessioni

  Lo stato dell’arte della cyber security, tra attacchi, vittime e nuove minacce nel 2023: sulla base dei dati del Rapporto Clusit 2024 gli esperti dell’Associazione Italiana per la Sicurezza Informatica, con rappresentanti di istituzioni, centri di ricerca,...