Il progetto “Ifis Talent” di Talentia e Banca Ifis

All’iniziativa, già vincitrice degli HR Innovation Awards 2019 dell’Osservatorio HR Innovation Practice della School of Management del Politecnico di Milano, è stato assegnato anche l’HR Innovation IMPACT Award 2023

Talentia Software, azienda nota a livello internazionale nello sviluppo di soluzioni per la gestione delle risorse umane e finanziarie per le imprese di medie e grandi dimensioni, e Banca Ifis, Challenger Bank italiana, focalizzata nei servizi di specialty finance, hanno collaborato all’implementazione del progetto “Ifis Talent”, avviato nel 2018 per rispondere all’esigenza della Banca di digitalizzazione dei processi di gestione e sviluppo HR.

Talentia ha messo a disposizione le funzionalità della piattaforma Talentia HCM, fornendo il necessario supporto nell’innovazione dello sviluppo del personale, con una User Experience più efficace, consentendo ai manager di monitorare il lavoro dei collaboratori e lo svolgimento stesso dei processi. Il progetto ha nel corso degli anni avuto una significativa evoluzione relativa al processo di performance management, che è stato integrato con strumenti per lo scambio continuo e reciproco di feedback tra manager e dipendenti e con strumenti di gamification che favoriscono l’engagement del personale.

I risultati sono stati positivi e hanno portato a valutazioni di performance più oggettive e coerenti, a un maggiore ingaggio delle persone e allo sviluppo di una nuova cultura di scambio e condivisione volta al miglioramento continuo.

Il progetto Ifis Talent, che già nel 2019 aveva vinto gli HR Innovation Awards assegnati dall’Osservatorio HR Innovation Practice della School of Management del Politecnico di Milano nella categoria “Performance Management”, ha ricevuto un ulteriore riconoscimento nel corso dell’edizione 2022-23 dell’evento.

L’Osservatorio ha infatti assegnato a Banca Ifis l’HR Innovation IMPACT Award 2023, premio indirizzato alle organizzazioni già vincitrici negli anni precedenti dell’HR Innovation Award che hanno fatto evolvere i loro progetti nel corso del tempo, con un impatto significativo sull’organizzazione. Il premio è stato assegnato a Banca Ifis per l’evoluzione del progetto “Ifis Talent” che, implementando nuove funzionalità della piattaforma Talentia HCM, ha visto un significativo arricchimento del processo di performance management, rendendolo più efficace e co-partecipato.

“Ci riempie di soddisfazione il premio che l’Osservatorio ha assegnato a Banca Ifis sul progetto che ci ha visti lavorare insieme” sottolinea Marco Bossi, Head of HCM Business Unit di Talentia Software. “Dal 2018 a oggi abbiamo lavorato incessantemente fianco a fianco mettendo a disposizione le funzionalità e la tecnologia di Talentia per rendere la soluzione perfettamente in linea con le esigenze del cliente”.

Nei prossimi mesi, le due aziende collaboreranno all’estensione del tool di feedback continuo sia su supporto mobile sia con l’integrazione con la piattaforma di collaborazione e comunicazione aziendale, per rendere il feedback sempre più continuativo e contestuale all’attività lavorativa. Verranno inoltre ampliate le logiche di gamification per favorire ulteriormente l’engagement dei dipendenti.
Tutti i marchi citati sono marchi commerciali o marchi registrati di proprietà delle rispettive aziende
Talentia Software.

Contenuti correlati

• 
  Il mercato italiano della robotica vale 3,5 miliardi di euro: i robot innovativi superano i confini della fabbrica

  Il 28% delle aziende italiane oggi utilizza soluzioni di robotica, principalmente nella manifattura, per un mercato che secondo l’Osservatorio Innovative Robotics del Politecnico di Milano nel 2025 è pari a 2,2 miliardi di euro tenendo conto delle...
• 
  Rinnovabili al palo

  Dopo il Green Deal, le installazioni sono calate in tutta Europa, non solo in Italia. Resiste il fotovoltaico (5,6 GW) grazie ai grandi impianti, ma con questo ritmo sarà difficile raggiungere i 131 GW previsti dal Pniec...
• 
  Lavoro, aperte le domande per i voucher formativi fino a 6.000 euro

  È aperto lo sportello per accedere alla misura di Formazione Continua e Permanente promossa da Forma.Temp, che mette a disposizione dei lavoratori in somministrazione voucher individuali fino a 6.000 euro per il rimborso di percorsi formativi scelti...
• 
  B&R accelera sulla formazione: competenze e talenti al centro

  In un contesto in cui digitalizzazione, meccatronica e integrazione tra IT e OT stanno ridefinendo i modelli produttivi, la capacità di formare figure qualificate diventa un fattore sempre più strategico. È proprio in questa direzione che si...
• 
  Hannover Messe: con coerenza verso il 2027

  Un messaggio chiaro da Hannover Messe 2026: le tecnologie sono pronte e i concept testati, ora è tempo di applicarli con continuità Leggi l’articolo
• 
  Siemens premia l’innovazione dei professionisti del futuro agli School Tech Awards 2026

  Si è svolta oggi, presso Fondazione Dalmine, la cerimonia finale di premiazione degli School Tech Awards 2026. Questa iniziativa di Siemens, evoluzione naturale dei pluriennali “Campionati di Automazione”, che dal 2009 hanno coinvolto oltre 17.000 studenti, 700...
• 
  Cisco inaugura a Venezia un nuovo Networking Academy Centre of Excellence

  Cisco annuncia l’apertura di un nuovo Networking Academy Centre of Excellence a Venezia e lancerà 4 programmi di formazione di eccellenza per favorire lo sviluppo di una nuova generazione di talenti digitali in Europa. Studenti provenienti da...
• 
  ABB RobotStudio Cup: il fascino della robotica conquista la scuola

  Se serviva un’ulteriore conferma, ABB RobotStudio Cup 2026, ottava edizione del progetto educativo riconosciuto dal MIM (Ministero dell’Istruzione e del Merito) promosso e realizzato da ABB Robotics, l’ha fornita: la robotica, con tutto il suo fascino, sa fare breccia...
• 
  Una leva fiscale a misura di PMI

  La misura dell’iper-ammortamento, prevista dalla Legge di Bilancio 2026, riporta l’attenzione sugli investimenti digitali, soprattutto nelle PMI Leggi l’articolo
• 
  Logistica e intralogistica nell’era dell’incertezza

  Automazione, digitalizzazione e integrazione di sistemi stanno ridefinendo le supply chain industriali, che si stanno trasformando per affrontare le complesse sfide del mercato globale Leggi l’articolo