Cisco e Talent Garden: un accordo a 360 gradi tra formazione e supporto
Cisco e Talent Garden hanno siglato un accordo volto a divulgare formazione sui temi del digitale in Italia e offrendo supporto alle startup, formazione sui territori e community building sulle tecnologie Cisco.
Nei Talent Garden di Milano e Roma saranno aperti i Developer Cubes, avamposti aziendali sui temi dell’innovazione e del digital. La rete territoriale dei 13 Talent Garden italiani diventa un canale importante per promuovere innovazione e formazione digitale nel Paese in maniera capillare anche grazie alle soluzioni IT per la connettività e la video collaboration nelle sedi Talent Garden di Roma e Milano a vantaggio dei resident del network TAG.
L’accordo prevede iniziative rivolte a diversi target. Bootcamp, corsi di approfondimento ed eventi saranno dedicati agli sviluppatori per portare a un pubblico di specialisti del settore il programma DevNet, che offre una piattaforma ideale per l’open innovation, e creare applicazioni rivolte sia alle aziende, sia agli utenti finali.
Ci saranno attività di open innovation per le aziende in collaborazione con Digital Magics per favorire il trasferimento dell’innovazione alle imprese, portare una vera trasformazione digitale al loro interno e assicurare che il primato di eccellenza nei settori forti del Made in Italy, dall’agroalimentare al manifatturiero, venga rafforzato attraverso il digitale in collaborazione con startup innovative. Previste anche iniziative di divulgazione digitale rivolte al grande pubblico come gli Aperitivi delle Cose, una serie di incontri sul tema dell’Internet of Things che raccontano l’evoluzione del mondo interconnesso.
Quest’anno Cisco è tra i partner principali di Festival Supernova, il festival dell’innovazione e della creatività che mira a creare una cultura dell’innovazione, fuori dai centri di ricerca, nelle piazze delle principali città italiane.
“La collaborazione con Talent Garden – afferma Agostino Santoni, amministratore delegato di Cisco Italia – aggiunge un altro importante tassello a Digitaliani, il nostro piano per accelerare la digitalizzazione del paese – in particolare per quanto riguarda il supporto all’ecosistema dell’innovazione e alla diffusione delle competenze; rappresenta molto bene il nostro approccio basato sulla collaborazione, sullo scambio continuo di opportunità e sull’impegno per portare il digitale anche fuori dagli spazi tradizionalmente associati alla tecnologia. Siamo certi che attraverso i Developer Cubes impareremo e lavoreremo molto in cooperazione con l’ecosistema che sviluppa innovazione e cultura digitale in Italia e a livello internazionale”.
“L’accordo siglato con Cisco – aggiunge Davide Dattoli, Presidente e Co-Founder di Talent Garden – per noi è fondamentale perché si traduce in una alleanza per diffondere formazione e cultura digitale in tutto il territorio italiano partendo dai nostri campus. Non solo un proposito, ma un concreto piano di sviluppo per portare innovazione nel Paese e favorirne la digitalizzazione. A questo si affianca anche un progetto di potenziamento della nostra infrastruttura IT con tecnologia Cisco e un forte lavoro sulle community di developers italiane”.
Contenuti correlati
-
Dall’università al mondo del lavoro: come colmare il divario di competenze nella sicurezza informatica
Con l’intensificarsi delle minacce informatiche, la sicurezza del software è diventata una priorità per le aziende. È sorprendente notare che oltre il 70% delle organizzazioni è vittima di un crescente accumulo di debiti di sicurezza, con quasi...
-
L’impatto dell’apprendimento pratico con norelem Academy
Nell’ultimo decennio, i settori manifatturiero e ingegneristico si sono evoluti rapidamente e i recenti progressi tecnologici hanno rappresentato un’interessante opportunità per colmare il divario di competenze del settore. Con l’evoluzione della tecnologia, cambiano anche le competenze fondamentali...
-
Formazione e skill: l’oro delle aziende secondo FasThink
Se Industria 4.0 ha avuto come punto cardine l’automazione e l’interconnessione tra le macchine, con l’avvento di 5.0 siamo vedendo il focus spostarsi sulla collaborazione uomo-robot, che va a completare e ampliare i concetti della quarta rivoluzione...
-
La cybersecurity Cisco entra nell’ospedale Santobono Pausilipon di Napoli
La cybersecurity di Cisco entra nell’Azienda Ospedaliera di Rilievo Nazionale Santobono Pausilipon (AORN), unica Azienda Ospedaliera pediatrica del Sud Italia, nonché uno dei principali poli nazionali di riferimento nell’assistenza per infanti, sia nel settore dell’emergenza-urgenza che dell’alta...
-
Automazione e robotica industriale nei licei: Omron collabora all’apertura di un nuovo indirizzo quadriennale
Omron è tra i partner scelti dall’Istituto Galileo Galilei di Bolzano nella realizzazione di un nuovo percorso quadriennale di Istruzione Professionale – Industria e Artigianato per il Made in Italy, con specializzazione in Automazione e Robotica Industriale....
-
Oltre 750 espositori (+8,5%) e 35.000 visitatori, i numeri della 34.BI-MU
Si è chiusa sabato 12 ottobre, 34.BI-MU, biennale internazionale dedicata all’industria costruttrice di macchine utensili, robot, automazione, digital e additive manufacturing e subfornitura, in scena a fieramilano Rho da mercoledì 9 ottobre. Organizzata da EFIM-Ente Fiere Italiane...
-
Schneider Electric rinnova l’Innovation Hub di Casalecchio per la Transizione 5.0
Schneider Electric, protagonista a livello mondiale nella digitalizzazione della gestione dell’energia e nell’automazione industriale, ha presentato il completo rinnovamento dell’Innovation Hub tecnologico per la Transizione 5.0 allestito presso la sede dell’azienda a Casalecchio di Reno (BO). L’Innovation...
-
Ex aequo a micromobilità e terapia cellulare agli Italian Master Startup Award
La piattaforma B2B di micro-mobilità di Alba Robot e la terapia cellulare per le lesioni del midollo spinale di Hemera hanno vinto ex aequo l’Italian Master Startup Award (IMSA) 2024, premio promosso da PNICube. In una giornata...
-
Formazione: oltre 2.341 ore erogate da Voestalpine High Performance Metals Italia nell’ultimo anno
Consapevole dell’importanza che la formazione occupa nel contesto industriale attuale, voestalpine High Performance Metals Italia ha intrapreso un percorso che pone la formazione e la crescita professionale al centro della propria strategia. Nell’ultimo anno fiscale l’azienda ha...
-
Formazione pratica con Eplan in progettazione elettrica e automazione
Il progetto Eplan Education, pensato da Eplan per supportare i professori dell’area tecnica nella formazione dei propri alunni sui temi della progettazione elettrica e automazione industriale, si è recentemente arricchito di una nuova iniziativa: il ‘Corso pratico...