Al via la Vem Academy con due corsi a Forlì
Vem Sistemi apre le porte del suo headquarter di Forlì agli studenti del secondo anno del corso ITS “Tecnico superiore per lo sviluppo di sistemi software ICT”, organizzato dalla Fondazione Fitstic, che avranno così l’opportunità di seguire i corsi di “Sviluppo di applicazioni mobili” e “Framework JS – React” presso l’Academy Vem con professionisti dell’azienda in qualità di docenti.
La fondazione Fitstic realizza corsi biennali post diploma professionalizzanti, ideati e sviluppati per acquisire le competenze tecnico-tecnologiche fondamentali nei settori della tecnologia, dell’informazione e della comunicazione, offrendo l’opportunità di entrare immediatamente nel mondo del lavoro. “Sviluppo di applicazioni mobili” e “Framework JS – React” sono i due corsi che si stanno svolgendo presso l’Academy Vem, uno spazio all’interno del nuovo headquarter forlivese dell’azienda, esclusivamente dedicato alla formazione di nuove figure professionali e alla crescita di ciascun Vemmer. L’Academy è inoltre uno dei tre pilastri su cui si fonda il progetto “Vega” di Vem sistemi che ha preso vita nel nuovo headquarter. Acronimo di Vem Experience Garden & Academy, Vega vuole essere un luogo tecnologicamente avanzato dove giovani talenti, clienti e partner trovano l’ecosistema ideale per progetti di innovazione, startup, ricerca, seminari, eventi e formazione.
Quella tra il gruppo Vem e il Fitstic è una partnership ormai consolidata da anni, e si inserisce perfettamente all’interno delle numerose iniziative di collaborazione promosse dall’azienda, volte a dare l’opportunità ai giovani talenti di approcciare il mondo del lavoro. La caratteristica del Fitstic, in linea con l’obiettivo delle fondazioni ITS, è la didattica esperienziale in cui l’apprendimento avviene attraverso la sperimentazione di situazioni lavorative reali, e non solamente mediante un approccio teorico. Ogni corso biennale è infatti comprensivo di uno stage in imprese del settore ed il 50% dei docenti proviene dal mondo del lavoro, partecipando così in maniera attiva alla creazione dei piani di studio.
La partecipazione attiva che contraddistingue questi corsi vede il gruppo Vem in prima linea sia nella formulazione di programmi di studio aderenti alle esigenze che il mercato digitale oggi richiede, che nel coinvolgimento nella docenza da parte dei professionisti del gruppo Vem, nonché nell’ospitare gli studenti per gli stage formativi.
Durante lo stage i ragazzi vengono inseriti nei vari team tecnologici e affiancati dai professionisti Vem, con l’obiettivo di offrire un’esperienza di crescita e conoscenza che spesso sfocia in un contratto di assunzione. Lavorare in Vem significa infatti essere accompagnati e seguiti nel percorso di crescita in azienda, avere la possibilità di sviluppare nuove competenze e assecondare le passioni e le attitudini di ognuno.
Contenuti correlati
-
Carlo Salvi entra nell’era dell’Industria 5.0
Carlo Salvi annuncia il suo ingresso nell’Industria 5.0, un’evoluzione cruciale che unisce l’ingegno umano alle tecnologie più avanzate per ridefinire il futuro della produzione industriale. Grazie al nuovo Credito d’Imposta per la Transizione 5.0, introdotto dal Decreto...
-
Una completa ristrutturazione
Nell’epoca della digital transformation, gli specialisti di VEM Sistemi hanno condotto la cooperativa agricola Agrintesa in un lungo percorso di upgrading della propria struttura tecnologica e di ristrutturazione dell’apparato di sicurezza della società Aumentare le performance dei sistemi...
-
Manifattura additiva: trasformare l’industria con la stampa 3D: corso di formazione
Dalla sinergia di due realtà innovative nate su iniziativa del Fondo Boost Innovation di CDP Venture Capital Sgr, come progetti di sistema per sostenere la competitività industriale del Paese, prende il via il percorso di formazione con...
-
Slow design vs arredamento ‘usa e getta’: premio GammaDonna 2024
Puntano sulle tecnologie verdi, sul biotech, sull’AI, non dimenticandosi di digitalizzare i servizi di caregiving, le imprenditrici innovative salite oggi sul palco della Centrale nella Nuvola Lavazza di Torino per la Finale del Premio GammaDonna che dal 2004 valorizza...
-
Dall’università al mondo del lavoro: come colmare il divario di competenze nella sicurezza informatica
Con l’intensificarsi delle minacce informatiche, la sicurezza del software è diventata una priorità per le aziende. È sorprendente notare che oltre il 70% delle organizzazioni è vittima di un crescente accumulo di debiti di sicurezza, con quasi...
-
L’impatto dell’apprendimento pratico con norelem Academy
Nell’ultimo decennio, i settori manifatturiero e ingegneristico si sono evoluti rapidamente e i recenti progressi tecnologici hanno rappresentato un’interessante opportunità per colmare il divario di competenze del settore. Con l’evoluzione della tecnologia, cambiano anche le competenze fondamentali...
-
Formazione e skill: l’oro delle aziende secondo FasThink
Se Industria 4.0 ha avuto come punto cardine l’automazione e l’interconnessione tra le macchine, con l’avvento di 5.0 siamo vedendo il focus spostarsi sulla collaborazione uomo-robot, che va a completare e ampliare i concetti della quarta rivoluzione...
-
Automazione e robotica industriale nei licei: Omron collabora all’apertura di un nuovo indirizzo quadriennale
Omron è tra i partner scelti dall’Istituto Galileo Galilei di Bolzano nella realizzazione di un nuovo percorso quadriennale di Istruzione Professionale – Industria e Artigianato per il Made in Italy, con specializzazione in Automazione e Robotica Industriale....
-
Oltre 750 espositori (+8,5%) e 35.000 visitatori, i numeri della 34.BI-MU
Si è chiusa sabato 12 ottobre, 34.BI-MU, biennale internazionale dedicata all’industria costruttrice di macchine utensili, robot, automazione, digital e additive manufacturing e subfornitura, in scena a fieramilano Rho da mercoledì 9 ottobre. Organizzata da EFIM-Ente Fiere Italiane...
-
Schneider Electric rinnova l’Innovation Hub di Casalecchio per la Transizione 5.0
Schneider Electric, protagonista a livello mondiale nella digitalizzazione della gestione dell’energia e nell’automazione industriale, ha presentato il completo rinnovamento dell’Innovation Hub tecnologico per la Transizione 5.0 allestito presso la sede dell’azienda a Casalecchio di Reno (BO). L’Innovation...