Academy Hoffmann Group per il settore metalmeccanico
Corsi tecnici su asportazione truciolo, tecniche di misura e controllo, sicurezza e processi di approvvigionamento nella nuova Academy di Hoffmann Group, rivolta alle figure chiave che vogliono accrescere le competenze e migliorare le performance nel settore metalmeccanico
Hoffmann Group annuncia il lancio della Hoffmann Group Academy, la nuova piattaforma dedicata alla formazione tecnica per operatori CNC, metrologi, responsabili della qualità, della sicurezza e degli acquisti del settore metalmeccanico. Con un nuovo sito web, docenti qualificati e un’offerta formativa strutturata, l’Academy si pone come riferimento per la crescita professionale e l’aggiornamento continuo degli specialisti del settore.
“Con la Hoffmann Group Academy vogliamo offrire ai professionisti dell’industria metalmeccanica uno strumento efficace per migliorare le proprie competenze e affrontare le sfide del mercato con una preparazione tecnica d’eccellenza, molto orientata alla pratica e alla possibilità di mettere subito a frutto le conoscenze acquisite durante i corsi” spiega Sara Vetrari, Responsabile Marketing di Hoffmann Italia. “Per Hoffmann Group, investire nella formazione significa investire nel futuro dei propri clienti e della manifattura italiana”.
FORMAZIONE IN AULA CON DOCENTI E TECNICI QUALIFICATI
I corsi in presenza sono organizzati presso la sede di Hoffmann Italia a Vigonza, a pochi chilometri da Padova, ma anche in altre province, come Monza e Brianza, Bologna, Bergamo, Torino e Napoli, per garantire la più ampia accessibilità ai professionisti del settore.
Tenuti da relatori esterni qualificati e tecnici specializzati di Hoffmann Italia, i corsi sono strutturati seguendo un approccio teorico-pratico che mette i partecipanti nelle condizioni di introdurre subito quanto appreso nell’operatività quotidiana. La sede di Hoffmann Italia, ad esempio, oltre a una moderna aula di formazione, dispone di una sala CNC e di una sala metrologica dove è possibile realizzare esercitazioni e prove pratiche.

I corsi tecnici sono strutturati secondo un approccio teorico-pratico, molto orientato all’applicazione immediata delle conoscenze apprese
Grazie a un calendario corsi molto fitto, Hoffmann Italia rivolge la propria offerta a diverse figure operanti nell’officina meccanica: dall’operatore CNC al responsabile di officina, dai metrologi e gli operatori controllo-qualità fino ai responsabili della sicurezza e ai buyer. I corsi possono rispondere a un livello base, quindi essere rivolti agli operatori più giovani o neoassunti, ma anche a un livello avanzato, dedicati in particolare ai professionisti che vogliono approfondire le proprie conoscenze. Tra i più apprezzati vi sono i corsi di metrologia, estremamente specialistici, i corsi base di foratura, fresatura e tornitura, e i corsi avanzati sulle strategie di acquisto.
“Abbiamo maturato oltre vent’anni di esperienza nella formazione e ospitiamo più di 450 partecipanti all’anno che puntualmente ci restituiscono feedback estremamente positivi sulla qualità dell’organizzazione e dei contenuti proposti. Oltre ai materiali didattici, rilasciamo un attestato di partecipazione e soprattutto” prosegue Vetrari “offriamo ai nostri clienti l’opportunità di formare i propri collaboratori in modo preciso, strutturato e competente, a costi davvero contenuti”.
WEBINAR GRATUITI, FORMAZIONE SEMPRE ACCESSIBILE
Oltre ai corsi in aula, la Hoffmann Group Academy offre una serie di webinar gratuiti, fruibili in diretta streaming o in modalità on-demand, che garantiscono un apprendimento flessibile e adattabile alle esigenze dei professionisti. Questi seminari online permettono di restare aggiornati sulle innovazioni tecnologiche e sulle best practice di settore, senza necessità di spostamenti.
“Entrare direttamente nei processi dei clienti e aiutarli a migliorare le proprie performance, significa anche informarli sulle novità e, soprattutto” conclude Vetrari “formarli su come possono essere sfruttate in maniera efficace, calandole in ogni realtà produttiva. Condividere la nostra esperienza e competenza, rappresenta un altro modo di contribuire fattivamente ai processi di creazione del valore dei nostri clienti”.
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