Murrelektronik e Fondazione Libellula: insieme per un ambiente di lavoro che sia davvero di tutti

Murrelektronik Italia aderisce al Network di Fondazione Libellula, rafforzando il suo impegno contro le discriminazioni e la violenza di genere, partendo dalla cultura aziendale

C’è un “posto in cui lavoriamo” che è molto più di un luogo fisico: è l’ambiente in cui si crea cultura e si diffondono valori. È con questa consapevolezza che Murrelektronik, pioniere nel settore dell’automazione industriale decentralizzata e da sempre attenta alle iniziative di responsabilità sociale, annuncia il suo sostegno al Network di Fondazione Libellula.

L’ingresso in questa rete di aziende segna un ulteriore passo significativo nel percorso di Murrelektronik, che ha scelto di impegnarsi attivamente nella prevenzione e nel contrasto della violenza di genere, concentrandosi sull’importanza di diffondere una cultura inclusiva a tutti i livelli.

Un impegno che parte dalla cultura interna

Fondazione Libellula è la prima rete di imprese in Italia a lavorare concretamente per l’abbattimento delle barriere culturali che alimentano le disparità e la violenza. L’obiettivo di Fondazione Libellula non è solo quello di reagire, ma di agire in modo preventivo, lavorando su consapevolezza e formazione.

L’obiettivo comune, di Murrelektronik Italia e Fondazione Libellula è duplice:

• diffondere consapevolezza su come le discriminazioni e gli stereotipi di genere possono insinuarsi all’interno di gesti, anche inconsapevoli, nella vita quotidiana delle aziende;
• assicurare che ogni persona all’interno di Murrelektronik si senta sicura, rispettata e valorizzata.

Murrelektronik si impegna ad affrontare un percorso formativo e informativo insieme al team di Fondazione Libellula, attraverso l’analisi approfondita nei riguardi delle discriminazioni e degli stereotipi al fine di operare per il loro superamento. Questo approccio mira a rafforzare l’idea che il posto di lavoro sia uno dei luoghi più adatti e cruciali per promuovere il cambiamento sociale.

Un passo naturale per un’azienda socialmente attiva

Per Murrelektronik, l’adesione a Fondazione Libellula è il naturale proseguimento di una filosofia aziendale da tempo radicata nel sociale. L’azienda crede fermamente che il contrasto di ogni forma di discriminazione e violenza sia una responsabilità etica fondamentale, ma soprattutto un impegno necessario da parte di chi opera sul mercato.

“Siamo felici di far parte del Network di Fondazione Libellula e di unirci a una rete di aziende impegnate nella prevenzione e nel contrasto della violenza di genere attraverso una cultura inclusiva” ha commentato Claudia d’Ippolito, HR manager di Murrelektronik Italia. “L’ambiente di lavoro è un luogo in cui si trascorre molto tempo, per questo motivo desideriamo che sia tangibilmente percepibile un’atmosfera di sicurezza e rispetto. Collaborare con Fondazione Libellula ci permette di affrontare questo tema con strumenti concreti, lavorando sulle fondamenta della nostra cultura aziendale per renderla ancora più accogliente e rispettosa per tutti. Questo è un posizionamento importante e siamo onorati di poterlo assumere”.

Collaborazione e prospettive

La visione comune e i valori condivisi tra Murrelektronik e Fondazione Libellula dimostrano che l’industria e l’impegno sociale possono camminare assieme lungo il medesimo percorso.
L’obiettivo è quello di creare un effetto domino: promuovere e sostenere equità e inclusione già dal luogo di lavoro, valori che possono essere assimilati e ritrasmessi efficacemente al di fuori degli ambiti lavorativi.

Murrelektronik ha partecipato alla Charity Night 2025 organizzata da Fondazione Libellula e tenutasi lo scorso 24 novembre a Milano, serata che ha rappresentato un momento corale dedicato a trasformare la consapevolezza in azione.

 

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