Mitsubishi Electric avvicina gli studenti delle superiori alla robotica

L’iniziativa “Porte Aperte alla Scuola” ha consentito di incontrare oltre duecento studenti di cinque istituti tecnici superiori locali.

Mitsubishi Electric filiale italiana annuncia i risultati della prima edizione dell’iniziativa “Porte Aperte alla Scuola”, che ha coinvolto cinque istituti tecnici superiori locali – Istituto Hensemberger di Monza, ITIS Volta di Lodi, ITIS Giorgi di Milano, ITIS Leonardo da Vinci di Carate Brianza, ITIS Einstein di Vimercate – per un totale di oltre 200 studenti. Questo importante risultato ha consentito alla multinazionale giapponese di avvicinare il mondo della formazione tecnica superiore al mondo dell’impresa, focalizzandosi sul settore dell’automazione industriale e della robotica.

L’iniziativa è nata a seguito dell’apertura della nuova Demo & Training room Factory Automation & CNC presso la sede di Agrate Brianza di Mitsubishi Electric nel giugno 2016. Grazie al carattere fondante che la formazione riveste nelle strategie dell’azienda, la Divisione automazione industriale ha intrapreso un percorso a fianco degli istituti tecnici superiori delle province limitrofe, organizzando corsi strutturati e visite in azienda per una formazione teorica e pratica sui temi della robotica.

Tutti gli studenti coinvolti hanno partecipato a un corso di due giornate. La prima, svolta presso la sede di Agrate Brianza, ha previsto sia una sessione formativa sulle basi della robotica, sia una visita alla Demo room Factory Automation & CNC con l’illustrazione di varie applicazioni pratiche. La seconda giornata svoltasi nella sede degli istituti superiori, i tecnici Mitsubishi Electric hanno installato un robot grazie al quale gli studenti hanno avuto la possibilità di approfondire le conoscenze relative alla programmazione e alle applicazioni, seguendo le indicazioni del formatore aziendale presente.

L’esperienza è stata considerata molto interessante da tutti i partecipanti e utile all’orientamento formativo e lavorativo degli studenti, oltre che all’aggiornamento tecnologico degli insegnanti coinvolti.

La formazione è da sempre un elemento fondamentale in cui l’intero gruppo Mitsubishi Electric crede fermamente, il modo migliore per acquisire conoscenze pratico-teoriche e sviluppare quelle professionalità che consentiranno ai futuri tecnici di affermarsi con successo nel mondo del lavoro.

Le attività dell’iniziativa “Porte Aperte alla Scuola” riprenderanno all’inizio dell’anno scolastico 2017/2018, per rimanere al fianco delle nuove generazioni e offrire loro un supporto qualificato nel processo di preparazione al mondo del lavoro.

Questa collaborazione si inserisce in un ampio programma di iniziative di Responsabilità sociale d’impresa sviluppato dall’azienda, che sostiene da anni diversi progetti in numerosi altri ambiti. Per ulteriori informazioni, visitare il sito: http://responsabilitasociale.mitsubishielectric.it/it/

Contenuti correlati

• 
  Acciaio, formazione sul campo con Böhler e Voestalpine

  A un anno dall’inaugurazione del nuovo impianto di acciaio speciale di Kapfenberg, Voestalpine HPM Italia, insieme alla Böhler Steel Academy, promuove un programma formativo che permette di visitare l’impianto in Austria e approfondire le sue tecnologie. L’impianto...
• 
  Universal Robots, al via la campagna per i costruttori di macchine

  Universal Robots apre alla collaborazione con partner sviluppatori e OEM che vogliano integrare i cobot UR all’interno delle proprie soluzioni e celle robotiche. I robot collaborativi sono considerati tecnologie abilitanti, poiché abilitano nuovi processi, produzioni, un diverso...
• 
  Soluzioni innovative per la supply chain con le soluzioni AI di Panasonic Connect

  La nuova divisione europea di ricerca e sviluppo di Panasonic Connect collabora con clienti e partner per creare soluzioni innovative per la supply chain. Lavorando a stretto contatto con la controllata di Panasonic, Blue Yonder, la divisione...
• 
  Farnell ispira il settore con Top Tech Voices

  Farnell ha lanciato una nuova serie di interviste, Top Tech Voices, che con la partecipazione di figure di spicco nel settore tecnologico mettono in evidenza le ultime tendenze tecnologiche con le concezioni più innovative. Nei sei episodi...
• 
  Innovazione e sostenibilità su strada e in pista con Dallara e PTC

  Creo, la soluzione CAD 3D di PTC, è l’elemento cardine attorno al quale ruotano le attività di progettazione di Dallara, marchio iconico dell’industria automobilistica sportiva ed eccellenza mondiale che, con le sue vetture, è fornitore dei campionati...
• 
  Mitsubishi Electric presenta l’integrazione delle piattaforme Iconics ed EcoAdviser

  Mitsubishi Electric ha presentato l’integrazione delle piattaforme Iconics ed EcoAdviser, soluzioni all’avanguardia progettate per rivoluzionare la gestione dell’energia grazie alle potenzialità dell’intelligenza artificiale. Questa combinazione ha lo scopo di aumentare l’efficienza operativa, promuovere la sostenibilità e permettere...
• 
  Pompe per vuoto ultracompatte ad elevate prestazioni da Coval

  Coval presenta la nuova serie di micro pompe per vuoto MPXS, con cui l’azienda offre una delle pompe per vuoto più compatte e intelligenti presenti sul mercato, rimanendo fedele alle tecnologie e alla qualità che caratterizzano il...
• 
  I robot collaborativi aumentano la produttività del 60% e riducono i costi del 40%

  La produttività del mercato dei robot collaborativi, i cosiddetti cobot, fa registrare una crescita della produttività del 60%, grazie all’unione di AI e robotica, a fronte di una riduzione di costi del 40%, con tassi di crescita...
• 
  RealMan presenta dei bracci robotici umanoidi ultraleggeri all’Advanced Manufacturing Madrid 2024

  RealMan Robotics, fornitore noto a livello globale, specializzato nello sviluppo, produzione e vendita di bracci robotici umanoidi ultraleggeri, presenta all’Advanced Manufacturing Madrid 2024 in Spagna i suoi ultimi bracci robotici, un modello articolato e piattaforme di intelligenza...
• 
  AI e gestione dei talenti: la rivoluzione digitale del capitale umano

  L’AI non è più un concetto futuristico: è una realtà che sta rivoluzionando le strategie aziendali e il modo in cui le organizzazioni affrontano le sfide legate alla gestione delle risorse umane. Il report “Employee Experience Trends 2024” di...