La persona è al centro del mondo digitalizzato del lavoro

Il tema conduttore dell’edizione di quest’anno di Hannover Messe è “Industrial Intelligence” e verrà trattato con particolare attenzione all’interconnessione digitale tra uomo e macchina nell’era dell’intelligenza artificiale. Mercoledì 3 aprile si daranno ad esempio convegno, nella cornice del nuovo congresso “Future of Work in Industry” circa 300 tra esperti, leader del pensiero e dirigenti d’industria per discutere degli effetti della digitalizzazione sulla qualificazione e sull’organizzazione del lavoro. Il giorno dopo, invece, aprirà i lavori l’ormai tradizionale congresso sulle donne WomenPower con un interessante programma su temi legati alla carriera professionale, a strategie di successo e innovative forme di lavoro.

La progressiva digitalizzazione e le ripercussioni che ne derivano a livello di qualificazione e di organizzazione del lavoro danno vita ogni giorno a nuove sfide. Attraverso l’impiego intelligente di sistemi IT e reti di comunicazione, Industria 4.0 consente alla produzione di raggiungere un livello di produttività e di flessibilità senza precedenti. In passato al centro dell’attenzione c’erano soprattutto impianti e macchine e loro integrazione, e il personale aveva un ruolo solo marginale. Oggi, nel contesto dei nuovi sviluppi, al centro dell’attenzione c’è sempre di più l’uomo. E questo spiega perché si sia deciso di dedicare un congresso al tema “Future of Work in Industry”.

Keynote di apertura di Richard David Precht
In apertura dei lavori, il filosofo e scrittore tedesco Richard David Precht terrà un keynote dal titolo: “La rivoluzione digitale: stiamo risistemando le sedie a sdraio del Titanic”. Precht cercherà di capire se sia davvero una perdita il fatto che la società dell’efficienza, così come la conosciamo, sta per volgere al termine per effetto della digitalizzazione. Per lui digitalizzazione significa soprattutto opportunità di vivere più pienamente e con maggiore autonomia. Inviterà quindi a creare le premesse per questa evoluzione e a modificare di conseguenza il nostro sistema sociale.

Tre ambiti tematici per un confronto mirato
La conferenza affronta questa sfida con tre ambiti tematici: leadership, skills e tools. Nella cornice di keynote, deep dive panel, tavole rotonde e presentazioni di best case, noti relatori quali Janina Kugel, Responsabile delle risorse umane e membro del CdA di Siemens, Kai Anderson, Partner dell’azienda di consulenza Promerit, e Christiane Benner, Secondo presidente del Sindacato industriale tedesco dei metallurgici IG Metall, spiegheranno quali competenze e capacità possono garantire ad aziende e forza lavoro un futuro all’insegna della sicurezza.

Bernd Osterloh, Capo del Consiglio di fabbrica di VW: “Gestire il cambiamento: il patto per il futuro con Volkswagen”
Per i dipendenti, i processi di cambiamento sono spesso legati a insicurezze e paure. Quindi è particolarmente importante coinvolgerli nel cambiamento e renderli parti attive dello stesso. Bernd Osterloh, Presidente del Consiglio Sindacale Generale e del Consiglio Sindacale di Fabbrica del Gruppo Volkswagen AG, spiegherà come questo può avvenire dal punto di vista delle parti sociali.

Let´s get loud – Women in Industry
Le donne continuano ad essere sottorappresentate nei gruppi dirigenti dell’industria. Per questo il 4 e il 5 aprile saranno al centro dell’attenzione del congresso WomenPower ad Hannover Messe. All’insegna dello slogan “Let´s get loud – Women in Industry! Empower. Create. Succeed” circa 1.400 donne si riuniranno per definire, nell’ambito di oltre 40 tra workshop ad orientamento pratico e presentazioni di Best cases, quelli che sono gli sviluppi e le sfide del mondo del lavoro presente e futuro dal loro punto di vista. Tra le importanti relatrici del congresso figurano Marion Rövekamp, Responsabile delle risorse umane e degli Affari legali dell’azienda energetica tedesca EWE, Hanna Hennig, CIO di Osram, e Maria Ferraro, CFO della Digital Factory di Siemens.

Networking e pianificazione delle carriere
Nell’area espositiva che affiancherà il congresso saranno presenti oltre 50 tra aziende, istituti superiori, associazioni, istituzioni e reti, che, attraverso i loro portavoce, forniranno informazioni su prospettive professionali, strategie di carriera, possibilità di rete, programmi di formazione, e su altri temi e tendenze di politica del lavoro.

Focus sull’area STEM: Women Tec Day e premiazione
Nell’ambito di WomenPower avrà luogo, giovedì 4 aprile 2019, il “Women Tec Day”, che ospiterà dibattiti sui cambiamenti del mondo del lavoro, sulla leadership femminile, su leadership nell’era della trasformazione digitale e nuovo lavoro. La giornata è rivolta a dirigenti, professionisti di alto profilo e professionisti esperti.

Venerdì 5 aprile iI “Women Career Day” proporrà invece dettagliate informazioni e live-training sulla pianificazione delle carriere a giovani dirigenti, giovani professionisti e studenti. Molte donne sono sempre più interessate alle discipline STEM. Per dare un riconoscimento tangibile a questo straordinario impegno, giovedì 4 aprile verrà assegnato, a partire dalle 18,30 nel corso della Networking Night, l’ “Engineer Powerwoman Award”.

Contenuti correlati

• 
  Quanto serve l’automazione nella lavorazione CNC?

  Le macchine CNC hanno vari livelli di automazione e questo può solo migliorare i processi di lavorazione e la qualità dei componenti di produzione: questa l’opinione di Tezmaksan Robot Technologies Le prime macchine CNC furono introdotte nel...
• 
  Scada e HMI collaborativi

  Vediamo le sfide e le opportunità del mercato HMI, IPC e Scada, la cui profonda trasformazione avrà impatto sulla quotidianità lavorativa dei molti che operano in tutti gli ambiti dell’industria Oggi ci troviamo di fronte a un...
• 
  Green & smart: il binomio del futuro

  Sostenibilità e innovazione: questi i due temi chiave del manifatturiero 5.0, dove Schneider Electric è in grado di fornire un supporto a 360 gradi, dall’energia, all’automazione, alla digitalizzazione In un contesto economico in rapida evoluzione, il settore...
• 
  Controllo remoto di mobile robot mediante VR, Reply vince l’AIRA Challenge

  Roboverse Reply, specializzata nell’integrazione di robotica, Reality Capture e Mixed Replity, ha vinto per la seconda volta consecutiva l’Advanced Industrial Robotic Applications (AIRA) Challenge. Il concorso invitava esperti di fama mondiale a sviluppare soluzioni innovative per consentire...
• 
  Deep Blue e i progetti di intelligenza artificiale nell’aviazione

  Deep Blue da oltre un decennio lavora all’inserimento e potenziamento dell’Intelligenza Artificiale nel settore dell’aviazione. Stefano Bonelli, Head of Innovative Human Factors, a proposito dell’esperienza di Deep Blue in questo ambito, ha raccontato: “Deep Blue ha iniziato...
• 
  Sistemi di presa in carbonio CVGC Coval alla seconda generazione

  Nel 2019, Coval ha lanciato il suo primo sistema di presa in carbonio CVGC, progettato per i robot collaborativi, quando il mercato stava appena iniziando ad esistere. Oggi, in un mercato in continua espansione, l’azienda lancia la...
• 
  VDMA Robotics+Automation: la crescita rallenta in casa, positivo l’export

  In Germania la robotica e l’automazione saranno trainate principalmente dalla domanda estera, mentre l’economia interna rimane debole: nel 2024 si prevede per il settore un aumento complessivo delle vendite del 2%, arrivando a quota 16,5 miliardi di...
• 
  Soluzioni Siemens per un’industria sempre più digitale e sostenibile

  Siemens ha presentato in occasione di SPS Italia 2024 le sue soluzioni per l’industria digitale e sostenibile. “SPS Italia rappresenta per noi un momento per confrontarsi sui temi più sfidanti dell’automazione industriale oltre che un’opportunità per mostrare...
• 
  Vincenzo Tinti vince il Trofeo Smart Project di Omron

  Vincenzo Tinti dell’IIS Castelli di Brescia è il vincitore della fase finale del Trofeo Smart Project Omron, che giunto alla sua diciassettesima edizione continua nella sua missione di avvicinare le scuole tecniche e professionali al mondo dell’automazione...
• 
  Trasmissione dati ed energia in Ethernet-APL con Pepperl+Fuchs

  Pepperl+Fuchs presenta lo switch di campo Ethernet-APL Rail, ultima innovazione di FieldConnex che, con un unico cavo per la trasmissione di dati ed energia, rivoluziona l’automazione di processo. La trasmissione veloce ed efficiente di grandi quantità di...