Nord premiata per l’impegno nella sostenibilità: ha ricevuto la medaglia d’oro EcoVadis

Nord ha ricevuto nel 2025 la prestigiosa medaglia d’oro EcoVadis, attestandosi tra il 4% delle migliori aziende valutate a livello globale. Con un punteggio complessivo di 78/100, l’azienda migliora di ben 10 punti rispetto all’anno precedente, a conferma del continuo impegno verso una gestione responsabile e sostenibile.

In quanto realtà familiare indipendente, Nord promuove da sempre una visione di lungo periodo, fondata su integrità, affidabilità e responsabilità. Valori che guidano anche  la gestione della sostenibilità dei nostri esperti nei sistemi di azionamento.

“Il riconoscimento EcoVadis Gold rappresenta una conferma importante del nostro lavoro” ha commentato Jörg Niermann, direttore marketing di Nord, “ma non ci fermiamo qui: è uno stimolo a proseguire con coerenza il nostro percorso, per il bene delle future generazioni e nell´interesse dei nostri clienti in tutto il mondo”.

Massima performance nella categoria “Ambiente” 

Con un punteggio di 85/100 nella categoria ‘Ambiente’, Nord ha ottenuto il risultato più alto grazie a iniziative mirate alla riduzione delle emissioni di CO₂. Tra le misure valutate rientrano: utilizzo di energie rinnovabili, recupero del calore residuo, processi produttivi ad alta efficienza energetica, rendicontazione dettagliata delle emissioni di CO₂e secondo gli standard Scope 1-3.

L’etica come principio fondamentale

Anche nella categoria ‘Etica’, Nord si è distinta grazie all’adozione di linee guida strutturate e all’attuazione di pratiche concrete, tra cui: corsi di formazione contro la corruzione, rigorosi protocolli per la protezione dei dati, sistemi consolidati per la segnalazione di irregolarità. Questo approccio rafforza la fiducia e promuove un comportamento aziendale trasparente, condiviso da dipendenti, partner e clienti.

Tutela dei diritti umani e benessere dei dipendenti 

Il rispetto dei diritti umani e la promozione di condizioni di lavoro eque hanno inciso positivamente sul rating EcoVadis.

“La nostra cultura aziendale valorizza la salute e la sicurezza sul lavoro, l’uguaglianza di genere e la conciliazione vita-lavoro attraverso orari flessibili e contratti collettivi. Il tutto supportato da programmi di formazione continua” ha proseguito Niermann.

Una catena di fornitura sostenibile 

Nord coinvolge attivamente anche i propri fornitori nella strategia di sostenibilità, attraverso: linee guida per l´approvvigionamento responsabile, valutazione dei rischi, audit regolari, formazione mirata.

“Monitoriamo inoltre con attenzione la provenienza di minerali da zone di conflitto, promuovendo trasparenza e responsabilità lungo tutta la filiera. Il nostro obiettivo: una supply chain etica, resiliente e basata sulla collaborazione” ha concluso Niermann.

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