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marzo 2016
CARRIERE
Cambio generazionale
in IML
Cambio al vertice di IML Group, con
la nomina di Alberto Guidotti a nuovo
ceo. Nell’ambito del processo di
avvicendamento generazionale
dell’azienda, fondata nel 1904
dalla famiglia Keller, è stata inoltre
nominata Francesca Keller, nuovo
vice presidente del Gruppo. IML
Group oggi realizza sistemi propulsivi
industriali e marini mediante la
società IML Motori, e opera nel
campo degli impianti energetici con
il marchio Intergen attraverso la
società IML Impianti.
Lerda alla guida di Ciadi
Stefano Lerda è il nuovo presidente di
Ciadi, unione costruttori di impianti e
apparecchiature di insonorizzazione
di Anima/Confindustria. Lerda, fra i
titolari di SGF, che dal 1986 fornisce
impianti di insonorizzazione
industriale, ha detto: “In futuro
supporteremo i costruttori di
macchine, anche con i corsi di
formazione Anima, a informare i
clienti sull’impatto della componente
rumore, aiutandoli a integrare
l’insonorizzazione nelle macchine fin
dalla progettazione”.
Ingressi nel cda
Mann+Hummel
Cambio nel cda di Mann+Hummel:
Filiz Albrecht (in foto a sinistra)
entra come responsabile delle
risorse umane e direttore del
personale. Hansjörg Herrmann
(subito a lato in foto, a seguire
il presidente Alfred Weber,
Manfred Wolf dei settori
Automotive e Industria ed Emese
Weissenbacher, direttore finanziario)
è stato invece promosso a chief
operations officer, assumendo in
Germania ed Europa la responsabilità
della produzione globale dei circa 40
stabilimenti produttivi.
Fuchs acquisisce Pentosin
Il Gruppo Fuchs ha acquisito la società tedesca Deutsche
Pentosin-Werke, ampliando la propria offerta di lubri-
ficanti e prodotti per automotive. Pentosin, azienda
fondata nel 1927 ad Amburgo, è conosciuta in tutto il
mondo per la produzione di lubrificanti e prodotti spe-
cifici di alta qualità e affidabilità per l’industria auto-
mobilistica. L’operazione consente a Fuchs di arricchire
con un’importante aggiunta la propria gamma prodotti,
che già comprende lubrificanti e prodotti funzionali per
l’industria, incluso un ampio portfolio di oli per autotra-
zione, con capacità di studiare soluzioni su misura per i
clienti. L’azienda potrà in tal modo non solo ampliare la
tipologia di lubrificanti e fluidi contemplati nella pro-
pria offerta, ma rivolgersi a nuovi e diversi target di uti-
lizzatori ad oggi non ancora raggiunti, aumentando la
propria competitività sul mercato e il proprio livello di
innovazione.
Cambio generazionale Wittenstein
Wittenstein amplia il proprio consiglio di amministrazione
con l’ingresso di quattro nuovi membri interni alla strut-
tura aziendale: Anna-Katharina Wittenstein, Dirk Haft, Erik
Roßmeißl e Bernd Schimpf, che affiancheranno a partire dal
1 aprile 2016 Dieter Spath, attuale presidente del consiglio
e ceo, e Karl-Heinz Schwarz. L’azienda prepara così un im-
portante cambio generazionale, che comprende anche un
membro della famiglia Wittenstein, che da tempo già rico-
pre con successo funzioni di guida
all’interno della società. Dopo un
periodo di affiancamento, Dieter
Spath terminerà il suo mandato
nel Cda, cominciato nell’ottobre
2013, probabilmente a partire dal
1 ottobre 2016, fungendo in qual-
che modo da ponte per le nuove
generazioni che faranno il loro
ingresso inaugurando il nuovo
corso in concomitanza con l’inizio
dell’anno fiscale 2016/2017.