di
Anna Mastroeni, Cristiano Cominotto
AO
AVVOCATO
GIUGNO 2013
AUTOMAZIONE OGGI 364
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potrà essere svolta da altri professionisti solo se ricorrono due requisiti fondamentali:
- che si tratti di professioni regolamentate;
- che si tratti di competenze espressamente individuate e relative e specifici settori
del diritto.
Un esempio di consulenza stragiudiziale che potrebbe fornire un professionista di-
verso dall’avvocato potrebbe essere la consulenza fornita dal commercialista in ma-
teria tributaria. La riforma ha, inoltre, previsto un’ulteriore eccezione in favore delle
aziende che possono, così, dotarsi di un ufficio legale interno attraverso contratti
di lavoro subordinato o di prestazione coordinata e continuativa, con l’unico limite
che la prestazione di consulenza stragiudiziale sia svolta da parte del professionista
in favore esclusivo dell’azienda. In un periodo di grave difficoltà econo-
mica, come quello che sta affrontando il nostro paese, è fondamentale
che le aziende riescano a contenere i costi e a ridurre, o meglio a evitare,
l’instaurazione di cause dinanzi agli organi giudiziari. Il servizio di consu-
lenza stragiudiziale può indirizzare l’azienda a effettuare le scelte migliori
e a districarsi nel complicato mondo delle leggi per favorire la propria
posizione sul mercato.
In particolare: la conciliazione stragiudiziale delle vertenze di lavoro
Indubbiamente uno dei settori in cui la consulenza stragiudiziale è più
utile e fornisce maggiori vantaggi alle imprese è quella relativa al diritto
del lavoro. Le aziende hanno, infatti, incessantemente bisogno di gestire al meglio i
rapporti di lavoro con i propri dipendenti per evitare sanzioni e conseguenze sfavo-
revoli all’immagine dell’azienda.
D’altra parte il diritto del lavoro è in continua evoluzione e tenersi aggiornati senza la
presenza di un esperto è piuttosto complicato e può portare facilmente a commet-
tere errori. Il diritto del lavoro è il settore che registra probabilmente la maggiore ri-
chiesta da parte delle aziende di consulenza stragiudiziale, e questo anche perché vi
è un ‘favor’ da parte del giudice nei confronti del lavoratore, che spesso rappresenta
la parte ‘più debole’ in giudizio. In considerazione di tale aspetto, e per un maggior
contenimento dei costi e dei rischi, gli avvocati giuslavoristi consigliano il più delle
volte alle aziende di accordarsi prima o durante il giudizio, invece di attendere la
sentenza del Tribunale.
Riduzione dei costi e
prevenzione delle liti: la
consulenza stragiudiziale
os’è la consulenza
stragiudiziale?
Per le aziende una so-
luzione interessante,
oltre che economica-
mente vantaggiosa,
è rappresentata sicu-
ramente dalla possi-
bilità di rivolgersi a uno specialista del
diritto, prima dell’instaurazione di con-
troversie davanti agli organi
di giustizia. La consulenza
stragiudiziale consiste es-
senzialmente nel fornire pa-
reri, scritti o orali, al fine di
dare risposte celeri ai quesiti
posti dai clienti e talvolta a
risolvere, senza dover ricor-
rere all’autorità giudiziaria,
qualsiasi tipo di contenzioso.
È proprio grazie a un servizio
come questo che le aziende possono
prevenire le liti e in caso di giudizio già
iniziato evitare che il giudice si esprima
con possibile aggravio di costi.
Chi può fornire questo servizio e quali
sono i vantaggi?
La recente legge n. 247/2012 di riforma
delle professioni forense in linea gene-
rale ha riservato la consulenza stragiudi-
ziale esclusivamente alla categoria degli
avvocati. La consulenza stragiudiziale
Risponde alla nostra rubrica l’Avv. Cristiano Cominotto di Milano specializzato nelle
problematiche legali in campo elettronico, informatico e dei sistemi di produzione.
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può telefonare al n. 02/5450823 o scrivere a:
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