La cessione di un ramo d’azienda, disciplinata dall’articolo 2.112 del Codice Civile, costituisce un passaggio di notevole impatto sia sul piano societario, sia su quello occupazionale, poiché consente di trasferire a un nuovo soggetto un insieme di risorse e personale, garantendo la continuità dei rapporti di lavoro e dei relativi diritti, purché il segmento ceduto presenti i requisiti di autonomia funzionale, di preesistenza e di conservazione dell’identità…