L’installazione da parte del datore di lavoro di strumenti che, seppur necessari allo svolgimento dell’attività lavorativa, sono potenzialmente in grado di controllare a distanza il lavoratore, comportando
un’indebita intromissione nella sfera privata del singolo dipendente, è un tema di centrale importanza regolato dalla legge e considerato con molta attenzione dalla giurisprudenza di legittimità, sia civile che penale…