Come noto il fenomeno dei cambi di appalto spesso comporta consistenti squilibri negli assetti organizzativi delle imprese, con possibili ricadute occupazionali sul personale dipendente
Come noto il fenomeno dei cambi di appalto spesso comporta consistenti squilibri negli assetti organizzativi delle imprese, con possibili ricadute occupazionali sul personale dipendente