Seepex, il produttore di pompe monovite a cavità progressiva, è stato premiato per aver sfruttato con successo le opportunità offerte dalla digitalizzazione per i suoi prodotti. Lo studio di benchmarking condotto dalla rivista economica Capital e dalla società di consulenza Infront ha nominato l’azienda di Bottrop “Campione della trasformazione digitale”.
Lo studio si è concentrato sui fattori di successo e sulle migliori pratiche aziendali, suddivise per settori e opportunità di business. Seepex è stata una delle migliori cinque aziende nella categoria “Ingegneria meccanica” e ha prevalso su 127 partecipanti. Questo successo conferma all’azienda di Bottprop di essere stata sulla strada giusta nel percorso di trasformazione digitale di una società di medie dimensioni.
La giuria è stata convinta dall’approccio olistico che Seepex ha adottato nel suo percorso verso un ecosistema digitale, che è iniziato tempestivamente e che ha continuato a evolversi nel tempo. Le azioni intraprese includono l’offerta di servizi come il Seepex Shop, le app di servizio e i servizi digitali premium, ad esempio di monitoraggio e analisi avanzata per l’ottimizzazione delle prestazioni delle pompe. L’ecosistema è completato da innovazioni come la pompa digitale e i sistemi di controllo, nonché la prima pompa monovite a cavità progressiva con regolazione automatizzata. Tutti gli asset sono collegati nel cloud interno noto come Seepex Connected Services.
La trasformazione è guidata da una volontà comune, che si estende dal top management alla forza lavoro. Molte misure interne sono state adottate per coinvolgere i dipendenti il più presto possibile, in linea con la moderna cultura aziendale. Un esempio sono due comitati introdotti più di tre anni fa: un comitato direttivo e un comitato di confronto, che discutevano regolarmente l’introduzione di prodotti e servizi digitali e supportavano il flusso di informazioni tra la direzione e i dipendenti con idee creative. Inoltre, si sono svolte numerose sessioni di formazione sui contenuti e altre iniziative mirate a favorire lo scambio di idee tra l’intera forza lavoro.