SPS_ITALIA_2021

ultimi anni, ISPE Italia è lieta di confermare anche quest’anno la colla- borazione con SPS Italia. È bello poter tornare a confrontarci, anche se da remoto, su innovazione digitale e trasformazione dei processi nel farma- ceutico, grazie alle tecnologie abilitanti del 4.0 e in piena armonia con le regolamentazioni. La pandemia in corso ha portato all’attenzione di tutti la necessità di processi rapidi e affidabili per lo sviluppo, la produzione, la di- stribuzione di farmaci sicuri, efficaci e di qualità. A indispensabile supporto, è questa l’ulteriore conferma che la trasformazione digitale è necessaria e non rimandabile sull’intera catena del valore del settore farmaceutico. Solo una innovazione intelligente, robusta e in linea con le regolamentazioni, che porti benefici concreti, può portarci dove occorre arrivare: come ecosistema produttivo nazionale italiano, ampio ed eccellente nel mondo, e come pa- zienti. Su questi temi ci confronteremo il 25 maggio, grazie a dati e survey di settore, a testimonianze di tecnologie abilitanti e progetti di trasformazione digitale realizzati e a concreti benefici ottenuti”. Per il programma completo di SPS Italia Digital Days e la registrazione: contactplace.spsitalia.it NASCE SHE SPS ITALIA Un nuovo impegno per SPS Italia, che mette in campo un progetto dedicato alla valorizzazione del contributo di esperienze e conoscenze di donne che si occupano di automazione e tecnologie per l’industria. ‘She SPS Italia, do you?’ è una community di professioniste dove po- tersi raccontare, confrontare e fare networking. Il progetto si rivolge a tutto il network di SPS Italia, con la possibilità di candidare giornali- ste, imprenditrici, professoresse e più in generale tutte le donne che si occupano di automazione e innovazione, incluse le nuove generazioni, che in futuro saranno capaci di colmare il gender gap. L’obiettivo è quello di raccontare storie e promuovere la diversità, l’apertura al talento e la spinta alla visione femminile, di offrire esempi pratici, idee e nuove ispirazioni. Le professioniste del presente possono svolgere un importante ruolo di mentorship nella diffusione di nuove opportunità, tradizionalmente ancorate a figure prettamente maschili.