AS_07_2021

Primo piano 13 INTERVISTA Automazione e Strumentazione n Ottobre 2021 azienda del gruppo in ordine cronologico è la Seap Srl , che ha ereditato da Nicolò Vella , padre di Sergio e Dario nonché mio nonno, soltanto un autista e un mezzo. Da allora l’azienda è cresciuta gradualmente ma costantemente, sino a divenire oggi azienda leader nel settore della raccolta, del trasporto e dello smalti- mento di rifiuti, oltre che delle bonifiche ambientali e della gestione di impianti di deposito preliminare di rifiuti e stazioni di trasferenza. Dalla crescita sostenibile, ma costante, della caposti- pite del Gruppo Seap sono nate altre aziende. Mi rife- risco più di recente alla Seap Depurazione Acque Srl , che dal 2017 disimpegna il trattamento conto terzi di rifiuti liquidi e fangosi, pericolosi e non pericolosi. Si tratta di una piattaforma di avanguardia tecnologica che sin dal primo anno di operatività, grazie all’inces- sante lavoro del management aziendale nella ricerca di importanti clienti soprattutto nel settore petrolchimico , ha saturato la sua propria capacità impiantistica”. Valori comuni Questa collaborazione è qualcosa in più di una sem- plice fornitura di strumenti misura e un supporto sulla tecnologia della strumentazione di processo. Il rap- porto tra le due aziende si è trasformato in una part- nership basata su intenti e valori comuni. Continua Nicolas Vella: “Il Gruppo Seap ha sempre posto alla base della propria politica aziendale intesa in senso omnicomprensivo, ossia direzionata tanto nei con- fronti delle persone che prestano il proprio lavoro per le aziende del Gruppo, quanto verso fornitori, clienti e partner commerciali, pochi ma essenziali e imprescin- dibili valori , quali l’efficienza economica, l’alto tasso di sicurezza, il minore impatto ambientale, nonché il riconoscimento del valore del capitale umano e della dedizione nei confronti del lavoro. In questo senso il Gruppo Seap ha riconosciuto in Endress+Hauser i medesimi valori, che si sono meglio esplicitati nel rapporto commerciale poi instauratosi. La dimensione famigliare che ha caratterizzato e ancora caratterizza il Gruppo Seap, ha fatto sì che tutte le aziende del gruppo crescessero in maniera solida e sostenibile, senza lasciare spazio a speculazioni nel breve termine”. Simone Bravi , direttore marketing di Endress+Hauser Italia , ha spiegato come è nato e si è sviluppato un mar- chio di riferimento della strumentazione di processo: “Endress+Hauser è un’azienda a conduzione familiare nata nel 53, nel sud della Germania, dal capostipite Georg Endress , che ne è stato l’inventore, e grazie al business angel Ludwig Hauser , ha fondato una prima fabbrica per la costruzione di misure di livello. Dopodi- ché, passo dopo passo, ha implementato nuove misure e nuove tecnologie fino a raggiungere la dimensione che ha oggi Endress+Hauser, che occupa 14.000 dipen- denti sparsi in numerosi Paesi. Nicolas Walter Vella, amministratore unico di Seap Bio Energy, e Simone Bravi, direttore marketing di Endress+Hauser Italia