AES_6 2023

Approfondimenti 48 FOCUS Settembre 2023 n Automazione e Strumentazione o in procinto di integrare la VR nella strategia, o hanno già implementato la VR in almeno una linea di business dedicata. Il 34% dice che uno dei più grandi vantaggi del metaverso di cui sta attualmente godendo, o prevede di beneficiare, è una modalità più efficace di sviluppo e addestra- mento della propria forza lavoro. Lo studio di PwC evidenzia che la realtà virtuale può essere utilizzata non soltanto per sviluppare le hard skill, ma anche le ‘soft skills’, che inclu- dono abilità personali come la leadership, la resilienza alle avversità, la capacità organizza- tiva, l’empatia. E da tale punto di vista, secondo i risultati dello studio, utilizzando la VR, il per- sonale può essere addestrato fino a quattro volte più velocemente che in aula. Inoltre i dipendenti sono fino al 275% più sicuri nell’applicare le competenze apprese dopo il periodo di training e risultano quasi quattro volte più emotivamente connessi al contenuto rispetto ai corsi in aula. Il VR-learning consente di ridurre in modo signifi- cativo le distrazioni, perché quando i dipendenti vengono addestrati tramite questa modalità sono immersi in un’esperienza di realtà virtuale che consente loro di ottenere di più dalla forma- zione, e di raggiungere migliori risultati. Spatial computing, la prospettiva futura Oggi, tuttavia, l’uso delle tecnologie digitali per potenziare l’efficacia e la produttività dei pro- Vision Pro di Apple è uno ‘spatial computer’ che ha lo scopo di fondere il contenuto digitale con il mondo fisico, consentendo agli utenti di rimanere presenti e connessi tra loro Nell’oil&gas o nella produzione di energia, si sta adottando la realtà virtuale come strumento in grado di coadiuvare la formazione e l’addestramento sul lavoro