AS_04_2020

Maggio 2020 Automazione e Strumentazione FORMAZIONE primo piano 38 Dentro la piattaforma Tomoyuki Sugai, Presidente della filiale ita- liana di Mitsubishi Electric, ha dichiarato: “Mentor ME è un progetto che per noi ha l’o- biettivo di consentire agli studenti di tutta Ita- lia di affiancare alla formazione teorica nuove nozioni utili per il loro futuro professionale e di fare esperienze pratiche che incoraggiano l’ingegno, senza muoversi dalla propria scri- vania o dal proprio banco scolastico. La scelta del progetto della modalità in smart-working permette di raggiungere un elevatissimo numero di studenti e di istituti aprendo scenari inaspettati nella fruizione della didattica. È un’iniziativa che dà continuità ai nostri valori di azienda responsabile nei confronti della società in cui opera, del suo progresso e della sua crescita sostenibile, per un futuro fatto di continua innovazione ”. La piattaforma Mentor ME è stata pensata co- me una vera e propria esperienza di ‘telelavoro’ digitale guidata da un tutor esperto, il docente, che favorisca nei giovani l’acquisizione di com- petenze fonda- mentali. Gli stu- denti, proprio come accadrebbe in un contesto fisico aziendale, si tro- vano seduti a una scrivania virtua- le , di fronte a contenuti da studiare e rielaborare, ma anche a prove da svolgere, strategie da individuare, idee da progettare e portare a termi- ne. Il tutto attraverso l’uso di tec- nologie e supporti didattici digitali di facile utilizzo. Mentor ME si compone di un mo- dulo introduttivo, uguale per tutti gli orientamenti, finalizzato a co- noscere le attività e i processi di un’azienda come Mitsubishi Elec- tric. Esso comprende diverse video lezioni seguite da un test di verifica a cui ogni studente dovrà rispon- dere per completare il modulo di- dattico e acquisire la certificazione delle ore di PCTO (o alternanza scuola-lavoro) svolte. Il modulo formativo introduttivo, comune tra i due percorsi tecnici proposti, porta l’utente in contatto con la realtà aziendale. Sarà poi compito dell’insegnante iscrivere le classi al percorso pro- fessionalizzante che ritiene più idoneo tra ‘Auto- mazione Industriale e Meccatronica’ e ‘Climatiz- zazione’. L’offerta di contenuti È in ciascuno di questi moduli che i ragazzi possono usufruire di contenuti di e-learning di qualità in formato digitale, con lo stesso livello di aggiornamento tecnologico dei corsi proposti da Mitsubishi Electric ai propri partner. La parte di e-learning prevede una sessione di approfondi- mento e un test di verifica finale. L’aspetto più operativo del percorso si compie con un’attività di smartworking in cui gli stu- denti dovranno realizzare un vero e proprio progetto , applicando - come se lavorassero in azienda - le nozioni acquisite. Entrambi i percorsi offrono agli studenti di La piattaforma Mentor ME è uno strumento per la formazione a distanza degli studenti su temi di ‘Automazione Industriale’ e di ‘Climatizzazione’ Seguendo le lezioni sulla piattaforma Mentor ME, lo studente potrà acquisire la certificazione delle ore di PCTO/alternanza scuola-lavoro