Automazione Oggi 453

Attualità APRILE 2024 AUTOMAZIONE OGGI 453 | 37 Attualità AUTOMAZIONE OGGI N egli ultimi due decenni abbiamo assistito a un aumento esponen- ziale dei progressi tecnologici nel campo dell’automazione indu- striale. L’avvento dell’Impresa 4.0 ha dato origine a una maggiore comunicazio- ne tra le macchine, all’apprendimento automa- tico, all’analisi dei dati in tempo reale, alla ma- nutenzione predittiva e altro ancora. Abbiamo assistito all’introduzione della tecnologia dei gemelli digitali e all’impressionante potenza che esercita sull’efficienza degli impianti. Un’al- tra interessante innovazione è l’incorporazione della realtà aumentata e della realtà virtuale. Non si tratta più solo di esperienze di gioco di- vertenti, ora queste tecnologie sono utilizzate in tutto il settore dell’automazione industriale. Dalla formazione alla manutenzione, questi potenti strumenti sono utilizzati per fornire in modo efficiente ed efficace un approccio pra- tico alla manutenzione delle apparecchiature e alla formazione dei nuovi dipendenti. Dopo la pandemia, i datori di lavoro si sono tro- vati ad affrontare una carenza di manodopera senza precedenti a livello mondiale. È sempre più difficile impiegare lavoratori qualificati e di qualità in fabbrica. Ciò ha portato a una crescita senza precedenti nell’implementazione di solu- zioni automatizzate per soddisfare le esigenze di produzione. Per molti versi, l’automazione è diventata la chiave per il successo dei produt- tori in questo panorama. Insieme alle preoccu- pazioni ambientali, alle richieste di qualità e alla domanda generale dei consumatori, i produt- tori devono camminare sul filo del rasoio per rimanere redditizi. Sebbene tutto ciò sia stru- mentale al progresso, in un certo senso non fa che esacerbare la carenza di manodopera. Più alcuni lavori diventano obsoleti, più aumenta la necessità di nuova manodopera qualificata. Essere in grado di interagire con la robotica, ri- solvere i problemi degli armadi elettrici ed ese- guire la manutenzione delle linee di produzione diventa una competenza molto preziosa. Ci sarà sempre bisogno della componente umana in qualsiasi processo produttivo; tuttavia, l’aspet- tativa di trovare lavoratori con le competenze necessarie per fare quanto sopra non è più sen- sata. Quindi, in questo nuovo clima per la forza lavoro, come può un produttore colmare il diva- rio? La risposta potrebbe essere l’adozione della realtà aumentata e della realtà virtuale. Un valore reale Recentemente ho assistito a una fiera in cui la realtà aumentata era utilizzata da un produttore per aiutare un lavoratore a risolvere i problemi e a riparare un quadro elettrico. Durante la di- mostrazione, un operatore con indosso un paio di occhiali intelligenti ha aperto, diagnosticato e riparato l’armadio. Collegati a un server, gli oc- chiali utilizzavano una serie di domande per dia- gnosticare i problemi emostravano un processo passo-passo per riparare il pannello. Lo ha gui- dato attraverso l’intero processo. Il programma ha inoltre dimostrato la massima attenzione alla sicurezza sia per il lavoratore sia per il sistema, al fine di evitare danni. Ha mostrato all’operaio come diagnosticare il problema in modo sicuro, diseccitare i componenti, eseguire la procedura di messa in sicurezza (blocco e disinnesto), rimuovere i componenti difettosi, installare nuovi componenti e riavviare il sistema. Seb- bene si tratti di una tecnologia ancora piutto- sto nuova, le implicazioni di un suo impiego in situazioni reali sono immense. Anche i datori di lavoro stanno iniziando a introdurre la realtà au- mentata e la realtà virtuale nelle applicazioni di formazione: grazie a questi strumenti e piatta- forme, i dipendenti hanno accesso a strumenti di formazione preziosi, potenti e scalabili, in grado di soddisfare gli obiettivi formativi azien- dali, ripetibili in tutta l’organizzazione, indipen- dentemente dal luogo geografico. I dipendenti possono interagire con le attrezzature e i pro- cessi virtuali che vedranno sul campo, con una maggiore comprensione degli aspetti di sicu- rezza ed efficienza del loro lavoro. Dai nuovi as- sunti ai dipendenti esperti, i produttori possono garantire che le linee guida per la formazione siano rispettate alla lettera. Il valore della realtà aumentata e della realtà virtuale nell’automazione industriale è incalco- labile se si considerano le applicazioni reali in cui possono essere impiegate. I miglioramenti ai programmi di formazione possono portare a meno incidenti di sicurezza, più processi di manutenzione, efficienza produttiva, una mi- gliore gestione delle scorte, massima garan- zia di qualità e altro ancora. I produttori che utilizzano questa tecnologia possono contare sull’ottimizzazione della forza lavoro e su una maggiore durata delle apparecchiature. DigiKey - www.digikey.it Eric J. Halvorson Il ruolo crescente di realtà aumentata e virtuale Il valore della realtà aumentata e della realtà virtuale nell’automazione industriale è incalcolabile se si considerano le applicazioni reali in cui possono essere impiegate queste tecnologie Fonte: foto GettyImages Essere in grado di interagire con la robotica, risolvere i problemi degli armadi elettrici ed eseguire la manutenzione delle linee di produzione diventa una competenza molto preziosa