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Marina Caterina Magnani DONA IL TUO CV… …per sviluppare sistemi di selezione del personale non-discriminatori: un’iniziativa nell’ambito del progetto europeo Findhr di cui l’Università di Pisa è partner A l via una campagna di donazione dei curricula vitae per sviluppare sistemi di selezione del personale equi e non-discriminatori. L’inizia- tiva rientra nell’ambito del progetto europeo Findhr (Fairness and Inter- sectional Non-Discrimination in Human Recommendation - htt p ://findhr. eu// datadonation) , di cui l’ Università di Pisa ( www. unipi.it ) è partner. L’obiettivo di FindHR è di contrastare le discriminazioni, in particolare nei sistemi che mettono in graduatoria i candidati a una posizione lavorativa. I curricula anonimizzati in italiano e inglese si possono donare attraverso il sito del progetto e serviranno per addestrare un sistema che genera CV. “In questo modo ci sganciamo dai curricula donati così da generarne a piacere, con la possibilità di cambiare solo alcuni elementi sensibili, come ad esempio il genere, in modo da verificare l’impatto di quel fattore man- tenendo fermo tutto il resto” spiega il professore Salvatore Ruggieri, refe- rente di FindHR per l’Università di Pisa. L’utilizzo di sistemi automatici di selezione dei candidati basati sull'in- telligenza artificiale è diffusissimo, soprattutto dalle aziende che fanno recruiting e che devono vagliare e valutare moltissime candidature. È noto però che questi sistemi possono riprodurre decisioni discriminatorie presenti nei dati di allenamento dei modelli a sfavore di persone e gruppi sociali (quali donne, migranti e minoranze etniche), o addirittura di intro- durre nuove forme di discriminazione algoritmica, ad esempio favorendo i candidati in base al formato (pdf o testo) del CV presentato. Con un’ottica multidisciplinare che coinvolge aspetti tecnologici, le- gali ed etici, FindHR opera per prevenire, individuare e gestire il pro- blema della discriminazione nei sistemi di selezione del personale. Oltre all’Università di Pisa, i partner di FindHR includono specialisti infor- matici (Universitat Pompeu Fabra, coordinatore, Universiteit Van Amster- dam, Max Planck Institute), etico-legali (Erasmus Universiteit Rotterdam, Radboud Universiteit), aziende di selezione del personale (Adevinta, Randstad), e organizzazioni di tutela dei diritti dei lavoratori (Algorith- mWatch, Eticas, European Trade Union Confederation, Praksis, Wide+). CURIOSITÀ AUTOMAZIONE OGGI Foto di Oli Lynch da Pixabay NUOVE, EFFICACI SOLUZIONI PER GLI AZIONAMENTI A CREMAGLIERA • Ideale per potenti azionamenti pignone-cremagliera • Per una maggiore forza di avanzamento e la massima precisione di posizionamento • Montaggio di fabbrica al riduttore con albero di uscita flangiato • Selezione ampliata per la perfetta combinazione riduttore-pignone Ampliamento dell’assortimento di pignoni montati: il nuovo PM2 CONTATTO: Neugart Italia S.r.I. Corso Matteotti 30 | 10121 Torino Telefono: +39 011 640 8248 E-mail: commerciale@neugart.it www.neugart.com/it-it NOVITÀ