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Inbreve l ‘Premio Impresa 4.0’, istituito da ABB Italia ( www.abb.it )incollaborazionecon Junior Achievement ( www.jaitalia.org ) , si rivolge agli studenti delle scuole su- periori ponendosi come obiettivo quel- lo di premiare l’imprenditorialità attraverso esperienze capaci di formare i lavoratori del futuro, in particolare nell’ambito dell’im- presa digitale. Gli studenti hanno avuto la possibilità di candidare le proprie idee attraverso progetti che sono stati valutati sulla base dei seguenti criteri: aderenza al tema digital, innovazione, sostenibilità economica, potenziale di business e risul- tati già conseguiti. Il Premio mira infatti, attraverso percorsi didattici innovativi e l’aiuto di volontari qualificati, a creare una maggiore consapevolezza sul mondo del digitale, sempre più imprescindibile nel panorama lavorativo di oggi e di domani. Il progetto vincitore dell’edizione 2019 è ‘BeeSafe’ dell’Isis C. Facchinetti di Castel- lanza (Varese), premiato da una giuria di esperti composta da rappresentanti delle funzioni digital, marketing&sales, comuni- cazione e sostenibilità di ABB Italia. Si tratta di un sistema di supervisione per arnie con due principali funzionalità: di monitorag- gio dei parametri ambientali dell’arnia e dello stato di salute delle api e di antifurto che, integrato al sistema di controllo, evita il furto e la devastazione delle arnie. Il pro- getto si inserisce nel più ampio quadro del- la digitalizzazione del settore agricolo, con attenzione alla qualità produttiva. La solu- zione mostra inoltre ampie possibilità di sviluppo anche grazie alla connessione in rete e all’utilizzo di sistemi di alimentazione a energia solare. La raccolta dei dati e l’os- servazione da remoto offrono la possibilità di studiare e analizzare su vasta scala il be- nessere delle api, aprendo a nuovi approcci per la tutela e la salvaguardia dell’ecosiste- ma. “Siamo molto soddisfatti dell’interesse che il ‘Premio Impresa 4.0’ ha suscitato tra i giovani che abbiamo raggiunto grazie al progetto sviluppato con JA Italia, partner storico con cui collaboriamo per portare nelle scuole italiane competenze ed espe- rienze utili all’ingresso dei giovani nel mon- do del lavoro” afferma Mario Corsi, ammi- nistratore delegato di ABB Italia. “Abbiamo ricevuto 34 candidature da tutta Italia, tutte in linea con il tema digitale con il quale ab- biamo voluto sollecitare gli imprenditori ‘in erba’. Abbiamo quindi premiato l’intrapren- denza, l’innovazione tecnologica supporta- ta dal digitale e la capacità di trasformare in soluzioni un’esigenza del mercato. I pro- cessi di co-creazione alla base del progetto ‘BeeSafe’rispecchiano il nostro approccio al mercato: un dialogo con i clienti per sape- re di più e fare di più e meglio nei processi produttivi grazie alla tecnologia digitale”. Ha proseguito poi Corsi: “Coinvolgere i no- stri dipendenti come dream coach in un programma che avvicina il mondo dell’im- presa a quello della scuola, significa contri- buire a un’attività a forte impatto sociale: i giovani ci ripagano stupendoci con la loro creatività e la loro imprenditorialità, con- fermandoci la loro rinnovata fiducia nella capacità di essere protagonisti del loro fu- turo”. Il ‘Premio Impresa 4.0’, promosso da ABB Italia in collaborazione con Junior Achievement, ha l’obiettivo di supportare lo sviluppo di competenze digitali e imprenditoriali tra i giovani studenti e professionisti di domani GIUGNO-LUGLIO 2019 AUTOMAZIONE OGGI 415 26 AO LINEA DIRETTA Un premio alle competenze 4.0 Uffici sostenibili per affrontare il futuro È un green building innovativo e avveniri- stico l’edificio di Pioltello che dallo scorso gennaio ospita gli oltre 100 collaboratori delle due realtà aziendali Rittal ( www.rittal. it ) ed Eplan ( www.eplan.it ) , appartenenti al Friedhelm Loh Group, una nuova sede so- stenibile per affrontare al meglio le sfide del futuro. 4.800 m 2 di superficie totale, 3.700 m 2 di edificio di cui 2.100 m 2 di uffici, 400 m 2 destinati a momenti di incontro e for- mazione tecnica, 480 m 2 di aree interattive e demo per i confi- guratori Rittal e i software di pro- gettazione Eplan, un impianto foto- voltaico in grado di generare 23,4 kWp e un innovativo data center ‘made in Rittal’: la struttura è stata pensata per assicurare un ridotto consumo energetico ed è stata progettata secondo i criteri Nzeb (Nearly Zero Energy Building). È anche dotata di controllo automatizzato dell’irraggiamento interno. “Il 2019 rappre- senterà un anno storico per le nostre due aziende, un anno incentrato sull’innovazio- ne e sulla modernità” ha dichiarato Marco Villa, amministratore delegato di Rittal Italia. “L’inaugurazione di questa nuova sede è per noi un traguardo straordinario e allo stesso tempo un punto di partenza per il futuro”. Una microgrid ai Caraibi Nidec ASI , capo-azienda della piattaforma Nidec Industrial Solutions di Gruppo Nidec ( www.nidec-industrial.com/it ) , ha vinto la gara per la realizzazione di una microgrid su un’isola tropicale delle Bahamas adibita a parco turistico. L’obiettivo del progetto, del valore di 1,5 milioni di euro, è ridurre le emis- sioni di gas serra del 50% entro il 2020 e, allo stesso tempo, diminuire del 70% l’utilizzo di generazione da fonte convenzionale (diesel) per la produzione dell’energia necessaria ai consumi dell’isola. Nello specifico, Nidec ASI fornirà l’intero sistema di controllo e gestio- ne della rete elettrica, associato a un sistema di energy storage con capacità di 2,5 MWh e un inverter di potenza nominale pari a 700 kW. Questi componenti andranno ad ammo- dernare il già esistente impianto, miglioran- done le prestazioni anche in ottica di soste- nibilità ambientale e di tutela del paesaggio. Lucia Milani I