L’Avvocato

Pubblicato il 27 agosto 2013

In queste pagine rendiamo disponibili a tutti i visitatori di www.automazione-plus.it e ai lettori di Automazione Oggi l’archivio aggiornato degli argomenti della rubrica AO AVVOCATO della rivista Automazione Oggi.

Gli articoli di questa rubrica sono a cura dell’Avv. Cristiano Cominotto, specializzato nelle problematiche legali in campo elettronico, informatico e dei sistemi di produzione.

Chiunque desiderasse proporre o approfondire argomenti su queste pagine può telefonare al 02/5450823 o scrivere a: ao-fen@fieramilanomedia.it.



Indice dei contenuti

  • Il licenziamento illegittimo e l’unicità del centro di imputazione

    Come noto attualmente il nostro ordinamento fornisce una serie di tutele al lavoratore ingiustamente licenziato, il quale potrà legittimamente promuovere un giudizio nei confronti del datore al fine di ottenere idoneo risarcimento. Leggi l’articolo

  • Il risarcimento del danno da ‘straining’

    Attraverso una recente sentenza del 19 febbraio 2016, n. 3291, la Cassazione Civile ha finalmente fatto chiarezza in merito alla fattispecie di reato da ‘straining’ Leggi l’articolo

  • Il licenziamento in malattia

    Gli articoli 2110 e 2118 del c.c. inerenti rispettivamente l’‘Infortunio, malattia, gravidanza, puerperio’ e il ‘Recesso dal contratto a tempo indeterminato’ delineano una particolare disciplina di licenziamento. Leggi l’articolo

  • Il cambio di appalto e la tutela dei lavoratori

    Come noto il fenomeno dei cambi di appalto spesso comporta consistenti squilibri negli assetti organizzativi delle imprese, con possibili ricadute occupazionali sul personale dipendente Leggi l’articolo

  • Trattamento dei dati nelle soluzioni online

    Privacy, dati personali e trattamento dei dati stessi sono argomenti sempre più frequenti, sempre più attuali, sempre più complessi. In passato non si prestava molta attenzione a queste tematiche, nella società attuale, invece, dove gli individui definiscono...

  • Le possibili conseguenze del licenziamento illegittimo nel periodo di prova

    Datore di lavoro e prestatore d’opera spesso avvertono l’esigenza di instaurare tra loro un periodo di prova affinché possano verificare la reciproca convenienza di concludere il contratto di lavoro definitivo Leggi l’articolo

  • La tutela spettante al lavoratore in caso di licenziamento disciplinare

    Con una recente sentenza della Corte di Cassazione (Cass. Civ. Sez. Lav, n. 16.265 del 31/07/2015) i giudici sono intervenuti riguardo all’importante tema del licenziamento disciplinare, in particolare con riferimento alla disciplina applicabile e alla tutela spettante...

  • Come cambiano le regole del lavoro a tempo parziale

    La regolamentazione dell’orario di lavoro a tempo parziale, con riferimento ai contratti di lavoro part-time stipulati tra lavoratore e datore di lavoro privato, è contenuta nel decreto legislativo n.61/2000, così come modificato dal decreto legislativo n.276/2003 Leggi l’articolo

  • Il trasferimento: ipotesi di illegittimità

    Il trasferimento del lavoratore è regolato dall’art. 2013 c.c., così come modificato dall’art. 13 della L. 300/1970 (Statuto dei Lavoratori). Leggi l’articolo

  • Il contratto di lavoro e il Jobs Act

    Vediamo alcune novità introdotte dal Jobs Act, con particolare riguardo al contratto di lavoro subordinato a tempo determinato. Leggi l’articolo

Scopri le novità scelte per te x

  • Sanzione e licenziamento

    Nell’ambito della disciplina del licenziamento disciplinare uno dei principi fondamentali ai quali il datore di lavoro deve...

  • Il contratto di appalto

    Nell’ambito del contratto di appalto sovente accade che un soggetto, che formalmente dipende dall’appaltatore, sia in realtà...